熊本の人事・労務管理のことなら社会保険労務士事務所プロセスコア。社会保険労務士・山下謙治。

福岡でセミナー開催しました!!(^^)!

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火曜日に「ヤフードーム」が休憩室から

こんな感じ↓↓↓でみれるヒルトン福岡

シーホークでセミナーを開催致しました。

 

最終的には40名近くのお客様が集まりました。

参加者のほとんどの方は税理士の西村先生の

声かけで集まっており・・・恐るべし集客力です。

↓↓

 

 

まず西村先生の挨拶で始まり、その後

弁護士の鹿瀬島先生と私で

「不当な残業代請求から会社を守る方法」について

コラボセミナーをさせて頂きました。

 

自分が経営者に知っておいてほしい、労働時間の

基礎知識と時間管理と予防対策について話を行い

↓↓

 

途中鹿瀬島先生の突っ込み

(弁護士としての意見や解説)が入るという

↓↓

 
参加者の方も、話をする私も(^_^;)

良い意味で緊張感のあるセミナー

だったのではないかと思います。

 

特に、残業代請求を労働者や労働基準監督署、労働組合、

司法書士や弁護士から受けた場合に企業がどのように

対応すべきか日頃から訴訟に携わられている弁護士の

先生ならではの話を聞くことができ、今回のテーマで、

自分だけではできない厚みのあるセミナーではなかったかと

思っています。

 

 その後、株式会社ソニックコンサルティングの宮部FPが

「その手があったか!財務戦略攻めの投資と守りの投資」と

いうテーマで金融商品のそれぞれのメリット、デメリットや

法人の保険の活用方法について話があり、

↓↓

 

 

最後に税理士の西村先生が「節税の鬼になる!

~今からの税制を踏まえて~」というテーマでセミナーを行いました。

 
今回のセミナーで感じたことは、非常に参加されていた方々が

真剣に話を聞かれていたこと

どんどん複雑化していく企業の内部や外部環境に対して

経営者は専門家(スペシャリスト)の存在を今まで

以上に必要としているのではないか?ということを

強く感じることができました。

  

また、セミナーを終えた後にいつも思うのですが

人前で話をするにはそれなりに勉強し、資料を準備し、

話す内容をまとめたりと

話をさせて頂く自分が一番勉強になります。

  

そして何より情報発信するツールというかネタを

増やすことになります。

いろいろ大変でしたが、最後にはやって良かったと

思えました。

セミナー後には、先生たちと懇親会と反省会を行いました。

話し方をもっとこうした方が良いとかアドバイスを頂き、

次やる時はもっと良いセミナーができるのでは

ないかと思っています。

自身の顧問先のお客様にもしっかり伝えていかなければ

いけないテーマですのでセミナー等で情報提供できる機会を

作りたいと思います。

参加して頂いた企業の経営者の方や人事・財務

担当者の方ありがとうございました。<(_ _)>
 

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