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転職理由1位は「安い給料」51%

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2011.2.14 産経ニュースより↓↓

  

転職を考える理由の一番は「給料の安さ」。

 マーケティングリサーチ最大手のインテージ

(東京都千代田区)がまとめた

「仕事に対する意識調査」で、こんな結果が

明らかになった。

 

転職理由で、「給料の安さ」は全年代・性別で最も多く、

中でも30代男性では6割を超えた。

ビジネスパーソン800人を対象にした同調査では

転職理由で「給料が安いから」が50.6%で最多。

2位の「今の仕事にやりがいを感じないから」

(34.2%)や3位の「キャリアアップ・スキルアップ

したいから」(33.0%)を大きく上回った。

 

年代・性別で「給料が安いから」としたのは、

30代男性が61.9%と圧倒的。また20代

男性で58.3%、20代女性が53.7%、

40代男性が53.1%と、いずれも半数を

超えている。

長引く不況で所得が増えない中、結婚や出産

などの人生の転機を迎え、金銭的に厳しい

ことを実感していると見られる。

 

調査は2~4日まで、20~59歳のビジネス

パーソンを対象にインターネットで実施した。

以上↑↑

 

現在のビジネスパーソンの本音が出た、

調査結果ではないでしょうか?

 

 特に30代のビジネスパーソンに関しては、

年齢的にも結婚し、子供も出き、家計の

支出も増える、

職場においても企業の戦力の中核として

今まで以上に責任のある仕事を任される。

そんな節目の時期で、今後の自分の人生を

どのように過ごすか?自分を見つめなおす

方も多いのではないでしょうか?

  

経営者の方でもし、社内に30代の社員の方が

いらっしゃれば、今後どんな仕事に取り組んで

いきたいのか?人生設計や、今現在の

関心ごと、プライベートなことでも差しさわりの

ない範囲でざっくばらんにいろいろと話を聞いて

みるのも良いかもしれませんね。

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