２０１１.２.１４　産経ニュースより↓↓

転職を考える理由の一番は「給料の安さ」。

 マーケティングリサーチ最大手のインテージ

（東京都千代田区）がまとめた

「仕事に対する意識調査」で、こんな結果が

明らかになった。

転職理由で、「給料の安さ」は全年代・性別で最も多く、

中でも３０代男性では６割を超えた。

ビジネスパーソン８００人を対象にした同調査では

転職理由で「給料が安いから」が５０．６％で最多。

２位の「今の仕事にやりがいを感じないから」

（３４．２％）や３位の「キャリアアップ・スキルアップ

したいから」（３３．０％）を大きく上回った。

年代・性別で「給料が安いから」としたのは、

３０代男性が６１．９％と圧倒的。また２０代

男性で５８．３％、２０代女性が５３．７％、

４０代男性が５３．１％と、いずれも半数を

超えている。

長引く不況で所得が増えない中、結婚や出産

などの人生の転機を迎え、金銭的に厳しい

ことを実感していると見られる。

調査は２～４日まで、２０～５９歳のビジネス

パーソンを対象にインターネットで実施した。

以上↑↑

現在のビジネスパーソンの本音が出た、

調査結果ではないでしょうか？

 特に３０代のビジネスパーソンに関しては、

年齢的にも結婚し、子供も出き、家計の

支出も増える、

職場においても企業の戦力の中核として

今まで以上に責任のある仕事を任される。

そんな節目の時期で、今後の自分の人生を

どのように過ごすか？自分を見つめなおす

方も多いのではないでしょうか？

経営者の方でもし、社内に３０代の社員の方が

いらっしゃれば、今後どんな仕事に取り組んで

いきたいのか？人生設計や、今現在の

関心ごと、プライベートなことでも差しさわりの

ない範囲でざっくばらんにいろいろと話を聞いて

みるのも良いかもしれませんね。