労働時間

労務に関する最近の動きについて(8月、9月)

おはようございます。 社会保険労務士事務所プロセスコアの木下です。   長かった酷暑もようやく去って、朝夕は涼しく 過ごしやすくなり、風の中にも秋の気配を感じる 季節となりました   さて、今回のメールマガジンは、労務に関する 最近の動きをご紹介致します。   記事の中の一つ、 「厚生年金、パート適用拡大へ(8月27日)」 ついてご説明します。   これは、 […]

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【法改正情報】「労働時間の客観的な把握の義務付け」と労務に関する最近の動きについて

おはようございます。 社会保険労務士事務所プロセスコアの木下です。   立秋とは名ばかりの暑い日が続いています。 お盆を過ぎ、幾分暑さも和らぐのでは、 と期待しつつ残暑を乗り切りたいと思います。   さて、今回のメールマガジンは、働き方改革 関連法において改正された「労働時間の客観 的な把握の義務付け」と最近のニューストピ ックについてご紹介します。   2019年4 […]

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生産性向上の為の施策紹介

おはようございます。プロセスコアの山下です。     暑い日が続きますね。先日、テレビで東京オリン ピックの暑さ対策の一環としてクローズアップ されているサマータイム制度導入のメリット・ デメリットが紹介されていました。     電力の節約に繋がる可能性がある反面、早めた 始業時刻の分、終業時刻も早くなることが厳格に 徹底されなければ、結局電力消費の節約に 継らないのではないか?という意見が出てい […]

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労働時間管理の運用方法

  おはようございます。プロセスコアの山下です。     GWも終わり、5月ももう半ばですね。 今年ももう半分が終わろうとしていて、、、 本当に時が経つのを早く感じます。     人間に誰しも平等に与えられていて もっとも使い方が難しいものが「時間」と いわれています。     中国,春秋時代の思想家 列子の言葉で 「時を得るも […]

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「36協定」と労務に関する最近の動きについて(1、2月)

おはようございます。 社会保険労務士事務所プロセスコアの木下です。   寒い中にも日中はいくらか寒さもゆるんで 本格的な春の訪れが待たれる頃となりました。 さて、今回のメールマガジンは、36協定の 届出と労務管理に関するニューストピックを ご紹介致します。   まずは、36協定の届出についてです。   36協定とは、正式には「時間外労働・休日労働 に関する協定」といい […]

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「労働時間の管理」と労務に関する最近の動きについて(12月)

おはようございます。 社会保険労務士事務所プロセスコアの木下です。 本年もどうぞ宜しくお願い致します。   新年の声が聞こえてはや20日余りを過ぎ、 ここ数日凍てつくような寒夜が続いています。 皆様、お変わりございませんでしょうか。   さて、今回のメールマガジンは、「労働時間の 管理」と労務に関するニューストピックを ご紹介致します。   まずは、労働時間の管理につ […]

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「労働時間について パート2.」

「残業時間を減らす為には?」そして「効率化を図り、1時間当たりの 生産量を増やしていく為には?」どのような方法があるか 一般的な例をご紹介させて頂きます。 ぜひご一読ください。 (お手数ですがパート1.を読まれていない方は画面を下に スクロールして パート1.を読まれてから パート2.を読まれてください。<(_ _)>) ————&#82 […]

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「労働時間について」

「残業時間をいかに減らすか?」社会保険労務士が 経営者の方からよくお受ける質問の中の 一つに 間違いなく入る問題ではないでしょうか? 今回はその問題について解決方法をいくつか (簡単では ありますが)ポイントを触れてみました。 ————————————&# […]

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