熊本の人事・労務管理のことなら社会保険労務士事務所プロセスコア。社会保険労務士・山下謙治。

どちらが良い?業務委託契約と労働契約

ホームページリニューアルに伴い、メールマガジンの バックナンバーを一定期間「労務管理ニュース」に公開して  いきたいと思います。  当事務所がクライアントに対してどのような情報を 発信させて頂いているか、ご紹介できればと思います。     5月30日に配信したメールマガジンは、  「労働契約と業務委託契約 どちらが良い?」という   テーマです。関心のある方は続きをお読みください。  まず、用語の […]

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「ラジオで助成金」くまもと経済6月号に掲載して頂きました!

WEB上で音声配信による、助成金セミナー 「ラジオで助成金」を開始したことを くまもと経済6月号に掲載して頂きました。 ↓↓ 記事にも書かれてありますが、 ホームページからアドレス登録をして頂くと、 特典として、 1.ラジオで助成金の最新情報のお知らせメール配信、 2.無料特典冊子「労使トラブルを未然に防ぐ3つの対策」 (私の社会保険労務士としての経験上、労使トラブルを防ぐために絶対に 知っておい […]

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ホームページリニューアル!熊本の社会保険労務士事務所

昨年12月ぐらいからホームページデザイン 事務所の方と打ち合わせを始めて約半年。 ついにホームページリニューアル!!です。 今年、いくつか立てている目標の中でも 大きな柱の一つだったのでうれしいです!!(^^)!   社会保険労務士の仕事は 「お客様にとってどんな価値があるのか」 「自分の売り」は何なのか分かりやすく お伝えできればという思いで作成致しました。 ぜひご覧いただければと思います。 ↓ […]

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通潤橋とライオンとワニ

今日はあいにくの天気でしたね~。 お客様から助成金の申請代行依頼が ありましたので山都町、通潤橋近くまで 足を運びました。 早く着いたので休憩所から通潤橋を一枚。 打ち合わせが終わってから休憩所で 遅い昼食を取ろうと思っていたのですが、 打ち合わせ後にはすでに営業終了の 看板が・・・ガーン(T_T)うどん食べたかった。   気を取り直して八朔祭りの作り物を写真に おさめました。 あいかわらずすごい […]

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家の近くのラーメン屋

家の近くに「菊宝」というラーメン屋があります。 よく小さい頃は出前をとってました。 何年かぶりにお店に入ってラーメンを頼みました。 もう20年くらい続いてるんではなかろうか? それだけ続くのには理由があって相変わらず おいしい!!(^u^) ラーメン1杯頼んで550円を帰りにお上さん に払おうとしたら両手で大事に受け取られ、 満面の笑みで「ありがとうございます!!」の一言。 こんなに550円を大事 […]

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「続研」そして「一期一会」 参加してきました!

 「靴を売るのではない。 歩く喜びを提供するのだ。」  価値中心の経営戦略を バシッと実例を基に紹介して 頂けるのは、火曜日の続研講師 お客が増えるプロダクション 村上先生。 下記は当日の私のノート。(ぜひ拡大してみてください。 字がきたないんで・・・というのは冗談です。(笑))   これからは、お客様に何を売っているのか、何を欲しているのか? しっかり聞く耳を持ち、見えざる戦略で他社に差をつけて […]

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九州中央自動車道フェスティバル

久しぶりにJC参加してきました。!(^^)! といっても実は私、仕事に集中したくて 今年JC休会している身なのですが、 日頃からお世話になっている同期の 尾浦社長が委員会を務める事業だったので 思いきって顔出してきました。 この事業は、昨年自分が所属していた事業を 引き継いだ事業でもあったこともあり、思い入れも ありました。  写真下は、当日指揮をとっている尾浦さん、 そして左側は、事務局長を務め […]

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むちゃくちゃ刺激を受けた1日in福岡パート2

午後からは同い年の、自分が良い刺激を もらっている社会保険労務士の一人、 エール労務サービスの兼峯氏(福岡)が所属する、 ㈱日本介護福祉グループ(東京)の新しい、 介護、保育のビジネスモデル説明会を 受講してきました。 さすが全国でディサービスのフランチャイズ 展開をしており、直営店も含めて270か所の 店舗展開されている企業だけあって、実績に 伴ったビジネスプランの説明で大変勉強に なりました。 […]

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むちゃくちゃ刺激受けた1日in福岡パート1

土曜日、福岡にて午前と午後にセミナー2つ 参加、そしてホームページ制作をお願いしている方 と打ち合わせを兼ねて夕食をご一緒させて頂きました。 まず、午前中は、ランチェスター経営㈱主催 「30代で年収3000万円を実現した、 300人に聞いた!稼げる人稼げない人」 の著者 竹内先生のセミナーへ 30代で年収3000万円達成した人に 共通する考え方、行動はどんなものか 実際に300人の方に教えを請うて […]

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働き方のくふう

今年に入って朝、仕事を始める前に 毎日行っていること それは、松下幸之助氏の「道を開く」を 一ページ読むこと。 ちゃんと続いてます。(*^^)v   今日は、印象に残った部分を一つご紹介。   以下、抜粋~ 働くことは尊いが、その働き方にくふうがほしいのである。 創意がほしいのである。額に汗することを称えるのもいいが、 額に汗のない涼しい姿も称えるべきであろう。 怠けろといいうのではない。楽をする […]

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茂木健一郎氏が語る「売れない時代に売れる」法則はあるか?

「「売れない時代に売れる」法則はあるか?」 という商売人の心をくすぐるテーマ(皆様ご存知、 脳科学者 茂木健一郎氏が書いたコラム)が 2011.5.18号PREGDENT別冊に掲載 されており、その記事を読んでインスピレーション を受けたのでご紹介させて頂きます。 以下大事なところを掻い摘んで記載しております。   ~売れる商品とは、脳の欲望が具現化したもの。 人間の脳は慣れ親しんだ「定番性」と、 […]

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ラジオで助成金第2回~社会福祉・介護事業、食料品製造業、飲食料品小売業での創業を検討されている方はぜひチェックを!!

「ラジオで助成金」第2回目です。 今回のテーマは、創業される事業主(法人、個人を問いません。) に支給される助成金の一つ「地域再生中小企業創業助成金」です。   (この助成金は平成23年6月1日より制度が 一部変更となりますので、先駆けて変更後の 制度内容で説明をさせて頂いております。 )   概要をお伝えすると、(※熊本県の場合) 食料品製造業、 飲食料品小売業、 社会保険・社会福祉・介護事業 […]

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仕事の顔を作ろう!!

いよいよGW! 1年を駅伝で例えれば給水地点に 入った感じです。 前半戦を振り返ったり、自分や仕事を見つめなおしたり、 大切な時期だと思います。   今日は、GW前日に人との会話の中で出てきた、 「仕事の顔」について書きたいと思います。   もともと人には、先天的な性格があると思う。 人見知りしない人もいればそうでない人もいる。 優柔不断な人もいれば即断即決の人もいる。 自己主張を人前ではっきり伝 […]

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ラジオで助成金始めました!(^u^)~3年以内既卒者トライアル雇用奨励金

企業経営者様、人事担当者様にぜひお役立て 頂きたいブログコーナーを新たに開設致しました。 その名も 「ラジオで助成金」! 記念すべき第一回のテーマは、 採用活動を行う企業に対して支給される、 「3年以内既卒者トライアル雇用奨励金」 です。 下記をクリック↓↓↓ 3年以内既卒者トライアル雇用奨励金 音声の説明を聞いた後にリーフレットを読むと さらに理解が進みます。(音声では制度の概要 説明に留めてお […]

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ぬぬぬ・・・頭が・・・

今日は、昼からリニューアルするホームページの原稿 作成に没頭してました~。(^_^;)   かなりホームページのデザイン事務所の方に 原稿作りをお待たせ頂いていたので根詰めて 打ち込んだのですが、   お陰ですっかり頭がねまってしまいました。(^_^;)   こういう作業をしていると、人の商品やサービスに注文をつけたり、 批判するレベルと、実際に自分がサービスを生みだすレベルには 大きな大きな隔た […]

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助成金をもっと身近に 分かりやすく!

中小企業の経営者様に 「助成金をもっと身近に分かりやすく!!」   という思いからこの動画を作成致しました。 なんか助成金制度があることは知っているけど 利用したいことは一度もないし・・・・ そんな経営者様にまず初めの一歩としてぜひ お聞きいただきたいミニセミナーになっております。 ぜひ御視聴ください!!

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下情には通じていなければならぬ。

私の好きな言葉に「下事に通じていなくてもよいが、 下情には通じていなければならぬ。」という言葉が あります。   上司は、部下の仕事を細かく把握する必要まではないが、 部下が今どのような心境にあるのか?仕事以外のことでも 悩みや不安を聞き、相談にのる思いやりが必要だという 意味です。   先日、お客様の経営者の方と話をしていてこの言葉を 思い出しました。   その経営者の方いわく、人事や総務を務め […]

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柳井 正が考える、プロフェッショナル・マネージャーの条件

購読している、PRESIDENT2011.4.4号に、 ユニクロの創業者 柳井正氏が考える、「大転換期に 設ける、プロマネージャーの条件」というテーマのコラム が掲載されてありました。     その中で印象に残った言葉をご紹介させて頂きます。 ↓↓ ブレない経営とは、常にその芯、コアとなる部分に 「お客様の為に」という気持ちのあることが大切だと 思います。僕自身もそうですが、自分が好きなことを そ […]

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オハイエ参加してきました!!

日曜日、オハイエ熊本に参加してきました。    前回のブログでもご紹介させて頂きましたが オハイエ熊本は、障害者と健常者が一緒に なって歌や踊り、楽器の演奏会を行う イベントで今回は東日本震災の チャリティー活動として行われました。    所属する一期一会を通じて参加したのですが (20名程参加)まず最初はチラシ配りと募金活動の お手伝いをさせて頂きました。    今回はオハイエの案内チラシ配りと […]

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塵も積もれば・・・

今日ご訪問したお客様の会社の壁に このような大きな張り紙が ↓↓ 他にも玄関に募金箱が設置されていたり、 壁やテーブルのマットに下記のような募金を 呼びかけるメッセージがいたるところに掲示 されてありました。↓↓      「本当に困っっている人がいれば、迷わず手を 差し伸べる」 よくその企業のトップの方の考えをお聞きする 機会がありますが  「正に実践!」されていることに感動しました!!  塵も […]

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地震対策マニュアルぜひご確認を!!

日本は地震大国。 被害を最小限に抑えるには一人一人の地震に対する 危機管理意識を高めることが大切だとメディアでも 頻繁に叫ばれております。 事前にどんな準備が必要か、地震が起きた時何を 注意しなければいけないのか?マニュアルがあれば 慌てずに対処できます。     もしもの時の為の対策を取られていない方 (若しくは身近な 大切な方)がもしいらっしゃればぜひ下記アドレスに掲載 されている対策マニュア […]

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オハイエくまもと東日本大地震の復興支援募金活動について

 来る3月27日(日曜)、熊本市交通センター、国際交流会館、 下通り、新市街を中心に、障害者の方と健常者が一緒に 歌や踊りの演奏会を行う、「オハイエくまもと」が 開催されます。   「オハイエくまもと」の発祥の地は、今回東日本 大地震で大きな被害を受けている、宮城県「仙台市」です。   現在の状況下ですので「開催を中止すべきではないか」 という議論も出たそうですが、被災地復興のための チャリティー […]

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新卒者から感じること

今年卒業予定若しくは既卒3年以内の 一定の条件を満たした応募者を採用すると 企業に最高で80万円の金額が支給される、 「3年以内既卒者トライアル助成金」という 制度ができたことが影響してか新卒者を対象に 採用を検討されている企業が少なくありません。   お客様から新卒者用の求人を出してほしい という依頼も多く、当然採用面接の立会の仕事も 新卒者の方を対象に行うケースが増えて きております。 (3年 […]

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東日本震災について

今回の東日本震災について テレビでの震災の光景を見て、   たまたま住んでいた場所が違うだけで もし自分の住んでいる場所で 地震が起きていたら、どんなに慌て、茫然と し、絶望したのだろうか?と想像してしまいます。   何かテレビで震災の光景をゆっくり見ている自分が 何か申し訳ない気持ちになってしまう、そんな心境です。   何か小さい動きで良いからアクションを起こしましょう。 義援金や募金活動とにか […]

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自然体の私がそこに・・・(^_^)

久しぶりに動画のご紹介!!   といっても私が何かしたわけではなく、 財研株式会社様の企画で、代表の 畑岡さんと対談しながら私の好きな本を 紹介するという企画で出演させて頂きま した。(*^^)v こちらから→http://ameblo.jp/zai-ken/entry-10826828054.html 前取った動画と全然ちが~う♪   緊張しまくりの私ではなく、かなり自然体の 私がそこに・・・。 […]

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専門職外国人の永住促す 許可要件、在留5年に短縮

日経新聞 3月8日の記事↓↓    科学技術や医療などで優れた技能を持つ 外国人の日本への受け入れ拡大策が7日、 明らかになった。   経歴や実務経験などをポイント制で評価。 一定以上の得点を得た外国人を政府が 「高度人材」と認定し、「連続10年の在留」が 原則の永住許可要件を5年にするなどの案を 盛り込む。    人口減を踏まえて専門知識などを持つ人材を 日本に呼び込み、国際競争力の底上げを目指 […]

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身近に学ぶ人がいること

2・3日程前から風邪気味で弱りつつありましたが見事復活! おかげで睡眠バッチシ!!気分リフレッシュ(*^^)v   今日は、二人の方から良い刺激を頂きました。   一人は、仕事をきちんとこなしている人、 当たり前のことだけれども心・技・体のバランスが 崩れているとどこか隙があったりするものですが そういう隙を感じない仕事ぶりを見る機会がありました。 病み上がりということもあってか何か自分もきちっと […]

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転職理由1位は「安い給料」51%

2011.2.14 産経ニュースより↓↓    転職を考える理由の一番は「給料の安さ」。  マーケティングリサーチ最大手のインテージ (東京都千代田区)がまとめた 「仕事に対する意識調査」で、こんな結果が 明らかになった。   転職理由で、「給料の安さ」は全年代・性別で最も多く、 中でも30代男性では6割を超えた。 ビジネスパーソン800人を対象にした同調査では 転職理由で「給料が安いから」が50 […]

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年を取るほど1年が経つのが早い理由

今日、お昼休みにした、 年上のパートスタッフMさんとの会話。   私「Mさん、もう2月も終わるよ~! 1年の1/6が終わろうとしている、 しかし年をとればとるほど1年が経つの 早くなるって良くいうけど Mさんむちゃくちゃ早く感じるん じゃないの?(笑)」    Mさん「けんか売ってるんですか(>_<) なんで小さい頃は1年が長く、年を取るに つれて早く感じるのか前に聞いたことが ある話 […]

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久しぶりに読んだ、「弱者の兵法」

久しぶりに家の書棚にある書籍を 手に取ってみました。 書籍は、 「弱者の兵法」~野村流必勝の人材育成論・組織論~ 著者 野村 克也【楽天ゴールデンイーグルス監督時代の作品】 発行元 株式会社 アスペスト     なぜ、久しぶりにこの書籍を手に取ったかというと 実は、1ヶ月ほど前 大牟田にて野村克也氏の 講演会が開催せれ、友人の経営者と二人で話を 聞きにいき、とても感銘を受けたからです。   この本 […]

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