熊本の人事・労務管理のことなら社会保険労務士事務所プロセスコア。社会保険労務士・山下謙治。

一期一会2月例会にて

2月18日 一期一会の2月例会の「しゃべり場」 にて司会進行をさせて頂きました。 ↓↓     テーマは経営者の方には、 「社員をどのようにしてやる気にさせているのか?」 社員の方には、 「自分はどのような時に仕事に対してモチベー ションが上がるのか?」 について   びしばし参加者の方を指名し、たくさんの方の意見を 聞くことができました。 今回も良い成長の場を頂きました。感謝(拝)   「夢を持 […]

続きを読む

大不況時代に財を増やす方法セミナー開催しました!

2月12日「大不況時代に財を増やす方法」セミナー 開催しました!   参加者は、80名弱。 多くの経営者、人事・経理担当者の方にお集まり 頂きました。   セミナーのトップバッターは、私。 テーマは「労使トラブルを未然に防ぐ採用面接のポイント」 について   面接官が面接の際にどのような質問を 投げかければよいのか 具体的な事例をご紹介しながらセミナーを 進めさせて頂きました。   今回のセミナー […]

続きを読む

やってしまいました。(^_^;)

新ブログの書き込み間違って消してしま いました。   「が~ん」となるか、 「書き込み2件だけだったのでよかった! 運がいい!!」と思えるか?   このちょっとした違いが人生を楽しい ものにできるかできないかの境目だと 思います。   と、そんなこと書いてる暇はなく、 セミナーの写真付きブログもう 一回書くぞ~! こつこつやるしかなし! 進まなければ道はない! とかっこいいこと書いてみたものの ド […]

続きを読む

就職難でも大企業志向、中小企業のメリット周知課題

2月9日経新聞から↓↓  今春卒業を予定する大学生の就職内定率は 2010年12月時点で68.8%と、09年の 同時期を4.3ポイント下回り過去最低となった。   ただ就職情報サービスのディスコ(東京・文京)に よると、中小企業の選考に応募した学生は 全体の5割強にすぎない。採用意欲の高い 中小に、大企業志向の強い学生の目を向け させるため、国などの対策が広がり始めている。 そのひとつが厚生労働省 […]

続きを読む

雇用調整助成金対象、100万人割る 12月

1月28日の日経新聞記事から ↓↓↓ 厚生労働省が28日に発表した2010年12月の雇用調整 助成金の受理状況によると、助成金の対象者数は99万 6733人になった。   前月に比べて4897人減少し、1年11カ月ぶりに100万人を 割り込んだ。 中小企業の対象者数が大きく減った。景気は足踏み状態を 脱しつつあり、新興国向け輸出を中心に回復に向けた動きが みられることから、雇用情勢も徐々に最悪期を […]

続きを読む

就職フェアに参加してきました!

更新遅くなり、またまた反省です。<(_ _)> 先週火曜日にヤングハローワーク主催の今年 3月卒業予定の高校生対象とした就職フェア (企業合同説明会)に参加してまいりました。 といっても私の事務所ではなく、前回ブログで ご紹介させて頂いた居酒屋「おるげんと」を 経営されている、有限会社all-get様が初参加 されるので、私自身も勉強も兼ね、設営のお手伝 いで参加させて頂きました。 集 […]

続きを読む

やられました。ほんと(T_T)

前回のブログの続きです。(^_^) 月曜日の夜、お仕事をさせて頂いている、 有限会社all-get様が経営する居酒屋「おるげんと」 帯山店の新年会に呼ばれ、お食事を頂いて まいりました!(*^^)v この新年会は、ビジネスパートナーの 方々を集めての慰労会も兼ねておりましたので 役員の方々と 私も含め、 税理士さん、 接遇コンサルタント、 経営コンサルタント の方々も参加し、ワイワイ盛り上がりまし […]

続きを読む

セミナー会場下見してきました!!(^^)!

月曜日に、2月12日に開催される、 中小企業経営者を対象とした、 「大不況時代に財を増やす方法」セミナーの 開催場所となる、ニュースカイホテルに行き、 会場の下見をしてきました。 写真右は、講師を一緒に務める宮部さん↓↓ さすがJC活動での設営で場数を踏まれているだけあって 打ち合わせ担当のホテルマンの方に適切な指示を出されてました。 う~ん、会場見ると燃えてきますね~。 来て頂いた方に、役に立つ […]

続きを読む

過労でうつ病に 和解金2500万円 熊本地裁

熊日新聞から↓↓ 益城町の印刷会社の元従業員の男性(49)が、 うつ病になったのは過労が原因で会社が適切に 対応しなかったためとして、同社に損害賠償を 求めた訴訟の和解協議が17日、熊本地裁 (長谷川浩二裁判官)であり、同社が2500万円 を支払うことで和解が成立した。   男性の代理人らによると、和解条項には、同社が 「職場環境の整備・改善に留意する」との文言も 盛り込まれた。   訴状によると […]

続きを読む

経財相、年金支給年齢の引き上げ言及 首相も理解

日経新聞 記事より ここから↓↓   与謝野馨経済財政相は21日の政府の新成長戦略実現会議 (議長・菅直人首相)で、現在は原則65歳とする公的年金の 支給開始年齢の引き上げを検討する考えに言及した。   「人生90年を前提に定年延長を考えねばならない。それにより 年金支給年齢の引き上げも考えられる」と指摘。少子高齢化で 重くなる現役世代の負担の軽減と人口減で減る労働力の確保 などが狙いとみられるが […]

続きを読む

ソニー新卒採用枠を30パーセントを外国人に アジアから採用拡大、

産経新聞記事 ここから↓↓   ソニーが2013年に採用する新卒者のうち30%を外国人 にすることが20日、分かった。国際的な競争が激しくなる 中で、国籍を問わずに優秀な人材を採用することにした。 これまで中国とインドの大学から採用してきたが、理工系 を中心にインドネシア、ベトナムの学生も採用を始める。 大学生の就職内定率が過去最低に落ち込む中、日本人 の学生にとっては一段と門戸が狭まる可能性があ […]

続きを読む

専門家4人がこっそり教えます!!(^^)!

ついに熊本でやります!! 専門家4人のコラボセミナー! 中小企業に必要な「財」は「人」と「お金」ということで、 セミナータイトルは、 「専門家4人がこっそり教える 大不況時代に「財」を増やす方法」 日時:2月12日 土曜 13:30~16:40 場所:熊本全日空ホテルニュースカイ      6階 水晶の間 対象:中小企業の経営者及び人事・経理担当者 定員:100名 受講料:4000円 広告として […]

続きを読む

「気づいたらすぐにメモ」

購読している雑誌プレジデントから ↓↓ 「気づいたらすぐにメモしろ」 (小林製薬)小林 豊社長の言葉 人にいきなり「考えろ」「アイデアを出せ」と 言われてできるものではありません。 日頃から周囲を観察して情報を蓄積しておく 準備がいります。 私自身出かけたときに小売店を覗くのが 習慣になっていて、~省略~ 例えば、ファッションセンターしまむらとユニクロ を見比べて、売り方の違いが業績にどう反映 さ […]

続きを読む

ポスター購入しました!

ポスター購入しました! AKB48の~!(^^)! というのは、冗談で社員教育用のポスターを 購入しました! 登録しているメールマガジンで人気の社員教育用の ポスターとして紹介されており、どんなもんかな~?と サイトを閲覧していたらついつい買っちゃいました。 2枚お買い上げ↓ 「報連相!これだけはやりなさい!」 ↓↓   「人財になるための7つの条件」 ↓↓ 価格は1枚1400円だったのですが こ […]

続きを読む

「政府の就職支援 リクナビに掲載 就職促す」

日経新聞の記事です。ここから↓↓ 厚生労働省は7日、学生向け大手就職情報サイトに 政府の支援策を掲載すると発表した。リクルートの 「リクナビ」と毎日コミュニケーションズの「マイナビ」で、 新卒応援ハローワークや若年向け職業相談を受け 持つジョブサポーターなどの制度を紹介する。 就職活動中の学生の大半が利用するウェブサイトを 利用し、政府の雇用施策の利用促進を図る。 両社から無償で告知枠を提供しても […]

続きを読む

若い経営者に共通する悩み

今週末、若い顧問先の経営者の方とお話して感じたこと  それは、「若い経営者の方の相談内容には共通項がある」 ということです。 昨年を振り返り、よく繰り返しご相談を受けたことを ピックアップしますと 優秀な人材の確保といった観点から ・求職者をいかに幅広く集めれるか ・失敗を防ぐ採用面接の方法 そして採用後に ・採用時の給与額や昇給額をいくらぐらいにすれば良いか ・店舗や部下の管理を任せれる管理職を […]

続きを読む

トヨタ、派遣社員400人を正社員に、4月に一般職で

日経新聞から ここから↓↓ トヨタ自動車は一般職にあたる「業務職」の採用を再開する。 現在トヨタで働く事務系派遣社員の中から400人を正社員として 採用する。経営環境の「先行きが不透明」などの理由から、 労務コスト抑制のために2010年度は業務職の採用をゼロとして いたが、円滑に事務作業を進めるには業務職を増やす必要があると 判断した。   事務系の派遣社員(10年9月時点で1700人)を対象に、 […]

続きを読む

「既卒者育成支援奨励金」

新しい助成金制度のご紹介です。 名称は、「既卒者育成支援奨励金」です。 平成22年9月24日付で創設された3年以内既卒者トライアル雇用奨励金と 3年以内既卒者採用拡大奨励金に続く時限措置付き(平成23年度中)の奨励金 で学校卒業後も就職活動継続中の3年以内既卒者を対象とした 奨励金であることは前記の二つの奨励金と同じですが、 「この「既卒者育成支援奨励金」の特徴は、今後人材需要が 見込まれる成長分 […]

続きを読む

ぐっときた言葉

木曜日でしたか、事務所で仕事をしていたら 郵便物の中に1枚の葉書が・・・  このブログでも度々ご紹介させて頂いている 財研株式会社の畑岡さんからでしたが そこに書いてある言葉にぐっときました!!! ↓↓ 「リスクを負わないのがリスク」 事務所の職員と葉書を見て笑ってしまいましたが 深いです。この言葉。  いやほんと深いっす!!(ー_ー)!! 今の自分にぴったりの言葉で、 なんか後押しをしてもらった […]

続きを読む

カフェレストラン

今日は、明日から新しく採用した職員が 初出社するので、ちょっと早いけど来年の ・「事務所の数値目標」 ・「目標を達成する為の戦略(というかシナリオ)」 ・「戦略を実行する為にまず自分がどんな役割を  果たす必要があるか」  「その為に職員の人にどんなサポートをしてもら  わないといけないのか?」(役割の明確化) ・目標の設定(一定の期間に各人に質と量をどれ  くらい期待しているか?) を伝えるため […]

続きを読む

福岡でセミナー開催しました!!(^^)!

火曜日に「ヤフードーム」が休憩室から こんな感じ↓↓↓でみれるヒルトン福岡 シーホークでセミナーを開催致しました。   最終的には40名近くのお客様が集まりました。 参加者のほとんどの方は税理士の西村先生の 声かけで集まっており・・・恐るべし集客力です。 ↓↓     まず西村先生の挨拶で始まり、その後 弁護士の鹿瀬島先生と私で 「不当な残業代請求から会社を守る方法」について コラボセミナーをさせ […]

続きを読む

専門家が教える!シリーズまたやります!(^^)!

またまたやります。今週の火曜日にセミナーを! 以前医療経営者向けに開催しました、 「専門家が教えるシリーズ」の第2弾  今回は業種を問わず全企業向けです。 セミナータイトルは、 「専門家が教える!これからの企業リスクと財務戦略」 講師は、弁護士法人リーガルプロ 鹿瀬島弁護士      株式会社ソニックジャパン 宮部FP      西村信男税理士事務所 西村税理士      そして社会保険労務士事務 […]

続きを読む

お客様の会社の壁に・・・

お客様の会社の壁に張り紙が貼ってある。 いつも目に留まる。そして考える。自分はできてるかな?って・・・ ↓↓↓ 特に後段、 話し合い、耳を傾け、承認し、 任せてやらねば人は育たず。   やっている、姿を感謝で見守って、 信頼せねば人は実らず。 先週末セミナーの準備に資料を約20部程用意する 必要があったが、スタッフの方に快く手伝って頂き、 資料もきちんと揃えることができ、セミナーもなんとか 無事終 […]

続きを読む

最近コンビニで・・・

最近コンビニでビジネス本がよく売られている。 私はついつい買ってしまう。 PHP研究所の「名言の知恵人生の知恵」 という本もコンビニで購入した。 その中で、印象に残った言葉は、 イギリスの神学者 ジョン・ウェズリーの言葉。 君ができるすべての善を行え。 君ができるすべての手段で、 君ができるすべての方法で、 君ができるすべての場所で、 君ができりすべての時に、 君ができるすべての人に、 君ができる […]

続きを読む

fete du pain オープン!(^^)

以前、ブログで御紹介した、中学からの同級生N君が オーナーとなる、パン屋さん「fete do pain」」が プレオープン致しました。 以前紹介したブログはこちら↓↓  http://blog.goo.ne.jp/processcore/e/49e8e6660655115c917becaa5d148109 おめでとうございます!!(^_^) 9月末頃にプレオープンの案内葉書きが事務所に届いて いた […]

続きを読む

「まねる!」

事務所の壁に大きいカレンダーを3枚並べてみた。 ↓↓↓ そうすると、「あ~再来月はこんな行事があるな~ 今から少しずつ動き出しておこうか」とか 「逆に忙しくない時期は、リフレッシュする為の計画を 早めに練って予定確保しておこうか」 といったことが自然に見えてくる。 なぜ3枚のカレンダーを並べてみたかというと お客様の社長室に同様のことがされていたからだ。 その会社の社長いわく、「自分の仕事は、1ヶ […]

続きを読む

距離感を保つ!

さあ、日曜の夜、今週は何を書こうか・・・・ 印象に残っていることは・・・と振り返ると パッと浮かぶのは、財研株式会社 畑岡さん主催の 続研セミナーに参加させて頂いたこと。 テーマは「誰でもできる動画いろは術」 ということで動画をいかにビジネスに利用していくか? というテーマでした。 (詳しくは畑岡さんのブログをチェックしてみてください。) ↓↓ http://weblog.zai-ken.jp/? […]

続きを読む

お盆を過ぎた頃に・・・(続き)

(前回の続きです。前回読まれていない方は 一つ前のブログからお読みください。) しかし、試験が終わって1~2ヶ月も経つと諦めの 気持ちより悔しい気持ちの方がはるかに大きくなり、 もう一度チャレンジを決意した。(人生において何度か 挫折は必要かもしれないが「どうせ何をやっても自分は・・・」 という負けグセがつくのはできるだけ避けたい気持ちが 強かったように思う。) 試験に再チャレンジする際に、敗因を […]

続きを読む

お盆を過ぎた頃に・・・

暑い日が続いている。お盆を過ぎた頃に  ちょうど社会保険労務士の資格試験が  毎年行われている。      (今年の試験は8月22日。受験申込者数をネットで  調べると約70700人。  前年までの合格率推移は約7~10パーセントで  だいたい10人に1人が受かる試験といわれている。)  最近では受験勉強をしていた頃のことを  思い出すことはすっかりなくなったが  今年は、知り合い、友人の方が何人 […]

続きを読む

人との繋がり

土曜日は私が所属する熊本青年会議所(JC)の先輩の 結婚式に参加させて頂きました。 (K先輩おめでとうございます!<m(__)m>同じ中学校卒業 ということもあり、入会当初からいろいろと気にかけて頂き、 とても感謝しております。(^^)) 結婚式にはJCメンバーの方々が多数出席し、 久しぶりに親しくさせて頂いているメンバーの方々とお話を する機会が持つことができました。 6・7月が繁忙 […]

続きを読む