退職金制度（企業型確定拠出年金）事務アシスタントスタッフ

雇用形態	パート・アルバイト
募集職種	プロセスコアは「企業の「人事・労務」の課題を解決し、発展に導く先導者となる」を企業理念に掲げ、熊本県で企業の組織づくり支援の提案力No.１を目指す社会保険労務士事務所です。 今回の募集職種は、企業型確定拠出年金の導入支援および運営の事務サポートをしていただくお仕事です。 制度への加入・変更手続き、申請書類の作成・問い合わせ対応など運営事務をお任せできる方を募集いたします。 事前研修等、サポートも行いますので、ご安心ください。 興味・関心のある方はお気軽にお問い合わせください。 一緒に成長しながら、地元熊本の中小企業を元気にしていきましょう！
職務内容	主に資産形成アドバイザー、退職金制度（企業型確定拠出年金）運営　事務スタッフの補佐として下記業務のサポートをして頂きます。 ■ 企業型確定拠出年金の管理業務全般 ■ 管理事務・事務サポート ■ お客様向け提案資料の作成 ■ 企業型DC制度導入支援（制度設計のフォロー等） ■ 業務フローの改善提案 ■ 運用商品、資産形成のための情報収集等 【変更の範囲】法人の定める業務 ※弊所のクライアント企業及び新規顧客で企業型DC挿入企業様の初回導入支援、管理事務をしていただきます。 ※研修制度がございますので、DCの管理事務が初めての方でもご安心ください。 ※経験やノウハウを積めば将来は、クライアント企業の社員教育講師やコンサルタントとして企業組織の活性化支援ができる人事のスペシャリストの道に進むことも出来ます。 ※企業型確定拠出年金の実務経験者もしくは税理士・社労士事務所の事務経験３年〜５年以上ある方優遇します。
求める人材	【資格・スキル】 ■ 実務未経験者可（学歴：高卒以上） ■ 普通自動車免許保持者（AT限定可） ■ ワード、エクセルの操作が出来る方 　（ビジネス文書作成、データの並べ替え、SUM・AVERAGE・VLOOKUP・IF等の基礎関数が使える方） 　※ 採用後、基本操作についての研修あり 【人物像】 ■ 事務的な仕事だけでなく、人との関わりあいを仕事にしていきたい方 ■ 調べものをすることが苦にならない方 ■ 人のサポートをすることが好きな方
勤務時間	9:00 ～ 18:00 の間で５～８時間程度（休憩１時間） 例えば 　（1）　9：00 ～ 16：00 　（2）　9：00 ～ 18：00 　（3） 10：00 ～ 18：00 ・９～18時の間で、１日５～5.5時間OK！ ・休憩はお昼１時間 ・週４日～勤務可能です★ まずはご希望の働き方をご相談ください！ 在職しているパートスタッフの働き方 　9：00～14：00（休憩なし）　幼稚園のお迎えにまにあうように！ 　9：30～15：30　　　　　　　こどもに「おかえり」が言える時間帯 　9：30～16：00　　　　　　　こどもが学校に行っている間に働きたい！ 幼稚園・保育園のお迎えに間に合うように、 小学生の帰宅時間に「おかえり」とお迎えできる時間帯で働ける！ 月平均時間外労働時間　５時間 /１日 忙しい５～7月は残業が発生することもまれにありますが、 基本的に、残業はほぼゼロ♪ 《子どもの成長と併せ、勤務時間や勤務日数は柔軟に変更できます！》 子育てに時間がかかる時期は、1日５～５.５ｈ（週４～５日）程度でＯＫ 子どもが中学高校へ進学して少し時間に余裕が出てきたら、 １日６～８ｈの週５日の残業なしのフルタイム勤務の雇用形態に 変更も可能です！
勤務地	熊本県熊本市中央区水前寺6丁目46-27　REGALIA SUIZENJI 3F
給与	時給 1,200 ～ 1,500円 ※ 試用期間３ヶ月（条件が異なる　時給1,150円）
諸手当	【資格手当】 　 給与実務能力検定１級　 　　2,000円 　 日商簿記１級　　　　　　　 4,500円 　 その他簿記２級以上　　　　 2,000円 　 ファイナンシャル・プランナー（ＦＰ）１級　6,500円 　 ファイナンシャル・プランナー（ＦＰ）２級　2,000円 【その他手当】 　　通勤手当　　　　上限 10,000円
昇給	年１回（原則）　本人の勤務成績及び事務所の業績による
賞与
特記事項	スタッフ間の人間関係良好です！ 子育て中のパートスタッフも数名在籍しており、家庭と両立しながら活躍しています。 始業時間が選べるので、お子様を園に送ったり、登校を見届けてから出勤することも可能です。 行事等でのお休みもご相談ください。 ※ 定年が60歳のため、60歳未満の方のみ応募可能です
休暇	週休２～３日制（休日：土日祝祭日） お盆：8/13 ～ 15 年末年始休暇：12/29 ～ 1/3 ※ お子さんの学校行事等がある日は有給休暇にてお休み頂けます！ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：法定どおりに付与
福利厚生	● 保険：社会保険・雇用保険・労災（労働条件によって加入保険が異なる） ● 社内研修制度、メンター制度あり ● 車通勤可：駐車場あり（無料） ● 夏の時期に制服として利用可のポロシャツを提供 ● 定期的にランチ会や懇談会、忘年会も開催！ 　（無理のない範囲のご参加でOK） 食事会は楽しく和気あいあいとした雰囲気です☆ 最近は、希望者で天草にBBQしに行ってきました。 残念ながらいけなかったスタッフも、次回を楽しみにしています（＾＾） （強制参加ではありません。参加してくれると嬉しいけど、行けるときだけでOK！）
教育制度	専属の教育担当をつけるメンター制度でしっかりフォローアップしていきます！ 分からないことはお尋ね下さい。 一緒に成長していきましょう！