総務・経理事務アシスタントスタッフ
| 採用種別 | パート・アルバイト |
| 募集職種 | 総務・経理事務スタッフ｜中途採用 |
| 職務内容 | 社会保険労務士法人 プロセスコアの代表 山下です。
当事務所は「企業の「人事・労務」に関する課題を解決し、発展に導く先導者となる」を企業理念に掲げ、九州トップクラスの社会保険労務士事務所になることを目指しています。 一緒に成長しながら、事務所内そして熊本の中小企業を元気にしていきましょう！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … クライアント企業様にサービスを提供する社労士補助スタッフや労務事務スタッフを支える総務・経理として、下記の業務に従事して頂けるスタッフを募集しています。 ■ 総務事務 （主に所内人員採用に関する保険手続・給与計算、施設環境整備に関する業務） ■ 帳簿記帳・会計ソフトへの入力 ■ 売上額管理、請求書発行、銀行引落処理、支払処理 ■ 備品消耗品管理、小口現金管理 ■ 銀行用務：預金への入出金、通帳記帳 ■ 税理士事務所への受け渡し資料準備 ■ 来客対応、お茶出し、代表メール対応、電話対応 ■ データ入力 ■ スケジュール管理等 【現在使用している主な会計ソフトや社内ITシステム】 ■ 会計ソフト：マネーフォワードクラウド会計 ■ 社内システム：Chatwork、サイボウズ、kintone ※先輩スタッフが指導・相談にあたりますので未経験の方もご安心ください！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … 正社員実績／30～50代大活躍◎社保手続☆雇保手続 業界トップ10％の従業員数／女性管理職も在籍 交通費別途支給・産休育休など福利厚生充実 ꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧ ❊ ここがおすすめ ❊ ꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧ 30～50代まで幅広い年代が活躍中 スタッフの人数 男性：女性＝3：12 お休みがとりやすい 正社員登用の実績あり 30代・40代の方が多い職場 働きながら学べる 産休・育休取得実績あり 社労士事務所の事務職 １日６時間～OK／経験不問／熊本県庁近く ✰⋆｡:ﾟ･*☽:ﾟ･⋆｡✰⋆｡:ﾟ･*☽:ﾟ･⋆｡✰⋆｡:ﾟ･*☽ 子育て・家事を両立しながら働いている主婦、子育てママ・パパ 20～50代まで幅広い層が働いている職場です。 ・綺麗なオフィスで快適に働けます！ ・無料駐車場あり！自転車・車通勤可能です！ ・未経験者OK ・ママさんも多数活躍中☆ ・保育園や小学校の行事は有給でお休みできます！ ・たまに開催される楽しいランチ会◎ ・可能な範囲で歓迎会や忘年会にもご参加下さい！ ・風通しの良いフラットな職場です！ ・代表は子育て中のパパです♪ ☆。.:*:・’゜★。☆。.:*:・’゜★☆。.:*:・’゜★。☆。.:*:・’゜★ ＼よく「気が利く」といわれる方、是非ご応募ください！／ ☆。.:*:・’゜★。☆。.:*:・’゜★☆。.:*:・’゜★。☆。.:*:・’゜★ |
| 求める人材 | (^^♪ 求める人材はこんな方！ ・計算処理、数字合わせや分析が苦にならない方 ・どうしたら良いだろうと考えて、試行錯誤するのが好きな方 ・働きやすい職場環境を整えるのが好きな方 ・ITシステム等の活用に積極的な方 ・人の気持や物事の先を読んで動いたり、計画を立てるのが好きな方 ・トライ・アンド・エラーを繰り返して「改善」を追究できる方 ・経理業務未経験の場合、日商簿記３級程度の知識がある方 ・ワード、エクセルの操作が出来る方 （データの並べ替え、 SUM・AVERAGE等の関数が使える） このような経験をお持ちの方は高待遇で歓迎します！ ■ 経理事務経験１年以上の方 ♪**。♫.°♪*。♬꙳♩*。♫♩*。♫.° 若手先輩社員から職場の感想 ♩*。♫.°♪*。♬꙳♩*。♩*。♫.°♪* 【応募・入社のきっかけ】 元々、簿記関係の資格は持っていましたが、実務経験がなかったため、未経験で経理に転職しました。 転勤のない経理系の職種を探していたところ、折よく弊所の未経験可の求人を見つけたことが応募のきっかけです。 事務所の場所は熊本市内ですが、車での通勤もしやすく、満員電車に揺られることがない立地にも魅力を感じました。 （月２回程、業務で銀行などに行く機会がありますが、事務所の近くに銀行や郵便局があるため、方向音痴でも大丈夫です。） 【入社してみての感想】 入社前後での業務内容にギャップを感じるというのはあまりなく、経理業務も総務業務も入社時にイメージしていた通りの業務内容でした。 経理業務は、請求書の発行や入金確認、会計ソフトへの登録（弊所ではマネーフォワードクラウドを使用）、収支の分析などがあります。 総務業務は、主に郵便やメールの対応、電話および来客対応、取引先情報の管理、所内の消耗品や備品の管理、所内全体のスケジュール管理、広報誌の発送業務などがあります。 現時点では所内の総務経理に携わる人数は２名と少ないですが、周りのスタッフの方々が業務に協力的な方ばかりなので、ちょっとした質問や確認、依頼、相談等々、部署は違っても困ったらすぐに助けてくださるので、とてもありがたい環境です。 また、顧問の税理士さんもいらっしゃるので、困ったら相談できるのも心強いです。 仕事は自分のペース・やり方でできるので、「今月はこの方法を試してみよう」「このシステムを使ったら楽になるかな」など、試行錯誤するのが好きな方や環境を整えるのが苦にならない方には、お仕事しやすい環境だと思います。 総務経理のお仕事は縁の下の力持ち的な立ち位置かと思っていますが、所長はじめ所内の他のスタッフの方から「助かってます！」という言葉を頂けることがやりがいに繋がっています。 |
| 勤務時間 | ::::::::::୨୧::::::::::୨୧::::::::::୨୧:::::::::::
月～金 平日の週５日勤務♪ ・９～18時の間で、１日６～８時間OK！ ・休憩はお昼１時間 まずはご希望の働き方をご相談ください！ こんな働き方も可能！ 9：00～16：00（６時間勤務） こどもが学校に行っている間に働きたい！ 10：00～17：00（６時間勤務） 午前中に家事をしてから出勤したい！ 9：00～17：00（７時間勤務） 子どもの登校、部活の帰宅時間に合わせて働きたい！ 保育園・こども園に送ってから出勤したり、 小学生の帰宅時間に「おかえり」とお迎えできる時間帯で働ける！ 月平均時間外労働時間 ５～10時間 忙しい５～7月は残業が発生することもまれにありますが、 基本的に、残業はほぼゼロ♪ 《子どもの成長と併せ、勤務時間は柔軟に変更できます！》 子育てに時間がかかる時期は、1日６ｈ程度でＯＫ 子どもが中学高校へ進学して少し時間に余裕が出てきたら、 １日７ｈ勤務や１日８ｈ残業なしのフルタイム勤務の雇用形態に 変更も可能です！ |
| 勤務地 | 熊本県熊本市中央区水前寺６丁目46-27 REGALIA SUIZENJI 3F |
| 給与 | 時給 1,200 ～ 1,400円
※ 試用期間３ヶ月（時給の変更なし） このような経験をお持ちの方は高待遇で歓迎します！ ・ 経理事務経験１年以上の方 |
| 諸手当 | 【資格手当】
給与実務能力検定１級 2,000円 日商簿記１級 4,500円 その他簿記２級以上 2,000円 ファイナンシャル・プランナー（ＦＰ）１級 6,500円 ファイナンシャル・プランナー（ＦＰ）２級 2,000円 【その他手当】 通勤手当：上限10,000円 ※ マイカー通勤可：駐車場有（無料） |
| 昇給 | 年１回（原則） 個人の勤務成績及び事務所の業績による
※昇給率 １時間当り 1.0 ～ 3.0 ％ |
| 賞与 | なし |
| 特記事項 | ◆子育て中のパートスタッフも数名在籍しており、家庭と両立しながら活躍しています！
代表も現在子育て中のパパです！ トップページの「所長BLOG」から、所長山下の日常を綴ったブログもご覧ください（＾＾） ◎始業時間が選べるので、お子様を園に送ったり、登校を見届けてから出勤も可能！ ---☆彡 ライフステージに合わせて、長く働いて下さる方を大募集！ ☆彡--- フルタイムを目指して働いてくれる方大歓迎！ 正社員登用の途もあります！ いずれは安定した正社員になりたいとお考えの方、ぜひご検討ください！ 今は16時までで働きたいけど、子どもが大きくなったら少しづづ勤務時間を増やしたい、ゆくゆくはフルタイムで働きたい！ 他にも趣味ややりたいことがあるので、 フルタイムは目指さず、ずっとこの時間帯で仕事したい♪ などなど、、、ライフプラン、ご希望をぜひお聞かせください！ |
| 休暇 | ﾟ♪ﾟ｡ο｡ﾟ♪ﾟ｡ο｡ﾟ♪ﾟ｡ο｡ﾟ♪ﾟ｡ο｡ﾟ♪｡ο｡ﾟ♪ﾟ｡ο｡ﾟ♪ﾟ｡ο｡ﾟ♪ﾟ｡ο｡ﾟ♪ 週休２日制（休日：土日祝祭日） お盆：8/13 ～ 15、年末年始休暇：12/29 ～ 1/3 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：法定どおりに付与 ＼保育園や小学校の行事は優先で休暇取得が可能です！／ ﾟ♪ﾟ｡ο｡ﾟ♪ﾟ｡ο｡ﾟ♪ﾟ｡ο｡ﾟ♪ﾟ｡ο｡ﾟ♪｡ο｡ﾟ♪ﾟ｡ο｡ﾟ♪ﾟ｡ο｡ﾟ♪ﾟ｡ο｡ﾟ♪ |
| 福利厚生 | ● 保険：社会保険・雇用保険・労災
● 社内研修制度、メンター制度あり ● 車通勤可：駐車場あり（無料） ● 夏の時期に制服として利用可のポロシャツを提供 ● 定期的にランチ会や懇談会、忘年会も開催！ （無理のない範囲のご参加でOK） ● 企業型確定拠出年金制度による投資信託積立制度あり （社会保険加入者のみ） 食事会は楽しく和気あいあいとした雰囲気です☆ 最近は、希望者で天草にBBQしに行ってきました。 残念ながらいけなかったスタッフも、次回を楽しみにしています（＾＾） （強制参加ではありません。参加してくれると嬉しいけど、行けるときだけでOK！） |
| 教育制度 | 「興味はあるけど、私にできるかな・・・」と心配していませんか？
実は、現在活躍してくれているスタッフのほとんどがこの業界の未経験者でした！ 新人教育カリキュラムに沿って課題図書、選任の教育担当（メンター）の指導を通じて、戦力として活躍してくれています！ 専属の教育担当をつけるメンター制度であなたをしっかりフォローアップします！ 分からないことはなんでも聞いて下さいね☆ |