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直行・直帰 や 移動時間 は労働時間になる?

いつもお世話になっております。プロセスコアの山下です。 今回のコラムは、直行・直帰や出張中の移動時間についての労働時間の取り扱いについてまとめてみました。 例えば、 ①「ある社員の方に、月曜日から主張先でお客様と会議があるので飛行機や新幹線等の交通機関を使って、(通常は所定休日である日曜日の)前日に移動して現地入りしてもらう。その場合、移動時間は労働時間として取り扱う必要があるのか?」 また、 ②「建設業の社員の方で、自宅から直行・直帰で建設現場への通勤を認めていたり、一旦会社事務所に寄ることを... 続きを読む

労務に関する最近の動き 2021.11

11月のニューストピックスです。 ○●○最近の動き(Topics)━━●○●直近1ヶ月から2ヶ月の労働行政の動きや新聞記事を纏めたものです。今後の人事・労務関連の次の一手を打つための情報として、是非ご一読下さい。1. 雇用保険の追加財源2.2兆円(11月21日)2. 求職者支援制度の要件を緩和(11月19日)3. 特定技能2号の拡大検討(11月19日)4. 雇調金 確認厳格化(11月19日)5. 非正規労働者10万人に転職支援(11月17日)6. 保育士・介護職 3%賃上げ(11月12日)○●○... 続きを読む

事務所通信 2021.12月号

12月号の事務所通信をアップ致します。ダウンロードはこちらから ↓https://drive.google.com/file/d/14SuSWFRxkGm10ih7FnBAsnXlcbcwnEYH/view?usp=sharingデスクトップのPC上からは画像の左下部にカーソルを合わせるとページがめくれます 続きを読む

意思決定の円滑化 と 管理職を育てる職務権限制度

いつもお世話になっております。プロセスコアの山下です。 今回のコラムは、「社員から報告や相談がなく、権限を超えて業務進められることが多い…」そんな悩みを抱える企業経営者や管理職の方に向けたコラムです。 組織体制で事業を行っている企業の多くは、殆どの場合、1人ではできない業務量を抱えられています。一から十まで判断が伴う業務に対して、従業員の方が回答を上司やトップに求めていたら、スピードが落ちて、業務に支障をきたす可能性があります。 そのようなことにならないように、思い切って従業員の方々に業務の判断... 続きを読む

労務に関する最近の動き 2021.10

10月のニューストピックスです。 ○●○最近の動き(Topics)━━●○●直近1ヶ月から2ヶ月の労働行政の動きや新聞記事を纏めたものです。今後の人事・労務関連の次の一手を打つための情報として、是非ご一読下さい。1. 雇調金の特例水準 12月末まで延長(10月20日)2. マイナ保険証の本格運用開始(10月20日)3. 小中学生の不登校最多、小中高生では自殺最多 コロナ禍・休校が影響(10月14日)4. 企業物価が高い伸び率 13年ぶり(10月12日)○●○━━━━━━━━━━━━━━●○● 1... 続きを読む

事務所通信 2021.11月号

11月号の事務所通信をアップ致します。ダウンロードはこちらから ↓https://drive.google.com/file/d/14SuSWFRxkGm10ih7FnBAsnXlcbcwnEYH/view?usp=sharingデスクトップのPC上からは画像の左下部にカーソルを合わせるとページがめくれます 続きを読む

書籍紹介「恐れのない組織」

お世話になっております。プロセスコアの山下です。  今回のコラムは書籍の紹介をします。この本やばいです、、、(良い意味で、、) どんなテーマの本かというと、、、 タイトルから連想される方もいると思いますが、組織内での心理的安全性が保たれている組織とそうでない組織にどのような影響が及ぼされるのか?そして、心理的安全性が保たれている組織をつくるためにどのような施策が必要か?著書であるハーバードビジネススクールの教授の研究結果がまとめられた書籍です。 世界的企業の不正行為、東日本大震災の原発... 続きを読む

労務に関する最近の動き 2021.9

9/3 から 9/16までのニューストピックスです。 ○●○最近の動き(Topics)━━●○●直近1ヶ月から2ヶ月の労働行政の動きや新聞記事を纏めたものです。今後の人事・労務関連の次の一手を打つための情報として、是非ご一読下さい。1. 脳・心臓疾患の労災認定基準が改正(9月16日)2. 雇用保険料 引上げ議論開始(9月9日)3.小学校休業等対応助成金が再開(9月8日)4.スマホでワクチン接種証明書(9月5日)5. 雇調金不正受給が12億円超(9月3日)○●○━━━━━━━━━━━━━━●○● ... 続きを読む

事務所通信 2021.10月号

10月号の事務所通信をアップ致します。ダウンロードはこちらから ↓https://drive.google.com/file/d/1PBOk93fslTYb27BhxBVtZALC7VPQZwxF/view?usp=sharingデスクトップのPC上からは画像の左下部にカーソルを合わせるとページがめくれます 続きを読む

従業員がコロナに感染した場合の対応フロー

8月に入ってから少しずつお客様の企業でも社員の方が感染や濃厚接触で出勤できないケースがかなり増えて来ており、対応策についてご相談を頂くケースが増えてきました。 他人事でなくて誰にでも起こり得る事態でそういった場合の対策を常に考えておく必要があります。 そこで、人事担当者の方に知っておいて頂きたい、 従業員が新型コロナに感染した場合や発熱して疑いがある場合、本人または家族が濃厚接触者に該当した場合や、接触者に該当した場合の対応策のフローを紹介致しますので必要な方は是非ご確認ください! ダウンロード... 続きを読む

労務に関する最近の動き 2021.8

8/11 から 8/19までのニューストピックスです。 ○●○最近の動き(Topics)━━●○●直近1ヶ月から2ヶ月の労働行政の動きや新聞記事を纏めたものです。 今後の人事・労務関連の次の一手を打つための情報として、是非ご一読下さい。 1. 内部通報者保護の指針を公表(8月19日) 2. 雇用調整助成金の特例、11月末まで延長に(8月18日) 3.コロナ禍で首都圏から地方へ移住した人の7割がテレワーク(8月11日) 4.フリーランス保護へ契約書作成義務拡大の方向(8月11日) ○●○━━━━━... 続きを読む

企業組織内での情報公開のポイント

企業の組織力を高める為に、企業の財務状況や経営上の重要なデータの「公開」を進められる企業も多いと思います。 特にIT技術によるシステム化が急速に進歩しているので、中小企業でも経営に関するあらゆる情報や、ベテランの方が持っている知識・経験等についてもタイムリーに情報共有ができる環境が整ってきており、尚更そういった環境を整えやすい時代に入ってきているのではないでしょうか。 そこで、今回のコラムは「情報公開」を進める上での注意ポイントについて解説致します。 ポイントは主に以下の3点が上げられます。 1... 続きを読む

事務所通信 2021.9月号

9月号の事務所通信をアップ致します。ダウンロードはこちらから ↓https://drive.google.com/file/d/13_mSJFOy8HVtIuGRveCBH7R7vCl0vxG_/view?usp=sharingデスクトップのPC上からは画像の左下部にカーソルを合わせるとページがめくれます。 続きを読む

事務所通信 2021.8月号

8月号の事務所通信をアップ致します。ダウンロードはこちらから ↓https://drive.google.com/file/d/1kX-oun4Vvk8eP02GBRxLdePVgoB0vlS8/view?usp=sharingデスクトップのPC上からは画像の左下部にカーソルを合わせるとページがめくれます。 続きを読む

管理職が育たない代表的な要因 と その対策

「管理職が育たない、、、!」とお悩みの経営者の方も多いのではないでしょうか? 評価制度に代表される人事制度の導入を企業で実施する目的の代表的なものとして、「管理職の育成」がよく上がります。 では何故、企業内で管理職の育成が難しいのか?そしてその対策について今回は解説したいと思います。 様々な要因が考えられると思いますが、要因の最たるものは、社員自身が管理職をした経験がないので何をしなければいけないのか?何を期待されているのか?分からないということ。経営層も管理職を育てた経験が少なかったり、教育コ... 続きを読む

労務に関する最近の動き 2021.7

7/9 から 7/16までのニューストピックスです。 ○●○最近の動き(Topics)━━●○●直近1ヶ月から2ヶ月の労働行政の動きや新聞記事を纏めたものです。 今後の人事・労務関連の次の一手を打つための情報として、是非ご一読下さい。 1. 男性育休 所定日数の半分が就業可能(7月16日) 2. 最低賃金平均930円 過去最大の28円増(7月15日) 3. 時給を引き上げる中小の負担を肩代わり(7月15日) 4. 求人サイトへの規制措置 法改正目指す(7月14日) 5. 雇調金特例 9月も延長へ... 続きを読む

採用選考の成否の確率を上げる採用基準づくり

人を採用しても1~2ヶ月で退職されることが多い、、、そういった悩みをお持ちの企業様には「採用基準」を作ることをお勧めしています。 というのも、採用のミスマッチによる早期離職の要因の多くは、採用選考する企業側がどういった人材をほしいのか?曖昧なまま選考に臨んだり、また、採用を急ぐあまりに採用基準を満たしているのか探るような面接時の質問や適性検査等を行わず、早急に採用の合否を決定する企業が多いからです。 「採用基準」の作成は、募集する職種の仕事内容に精通し、人を見る目に比較的長けている企業の従業員の... 続きを読む

労務に関する最近の動き 2021.6

5/29 から 6/18までのニューストピックスです。○●○最近の動き(Topics)━━●○●直近1ヶ月から2ヶ月の労働行政の動きや新聞記事を纏めたものです。今後の人事・労務関連の次の一手を打つための情報として、是非ご一読下さい。 1. 中小の職場接種に拡充支援(6月18日)2. 雇用調整助成金特例措置延長へ(6月17日)3. 男性「産休」取得促進の改正育児・介護休業法成立(6月3日)4. 来春卒業予定の大学生らの採用選考が解禁(6月1日)5. 残業時間13.7%減、過去最大の減少幅。給与総額... 続きを読む

【新型コロナ関連】「雇用調整助成金」特例措置を8月まで延長方針決定

おはようございます。プロセスコアの山下です。 コロナウィルスの感染拡大の影響で現在、雇用調整助成金の特例措置を利用されている企業様にお知らせです。 新型コロナウイルスの感染拡大の影響で売り上げが減少した事業者が休業手当を支給して従業員を休ませた場合、解雇などを行っていない中小企業の従業員の休業および教育訓練に対する助成率9/10、大企業は3/4、1日1人あたりの上限助成額は1万3500円とする現行の「雇用調整助成金」特例措置について、厚生労働省は8月末まで延長する方針が発表されました。 沖縄県で... 続きを読む

事務所通信 2021.7月号

7月号の事務所通信をアップ致します。ダウンロードはこちらから ↓https://drive.google.com/file/d/1614c8vXdLebaWP9tPj6Xw0UxiQP63mtk/view?usp=sharingデスクトップのPC上からは画像の左下部にカーソルを合わせるとページがめくれます。 続きを読む

労務に関する最近の動き 2021.5

5/13 から 5/13までのニューストピックスです。○●○最近の動き(Topics)━━●○●直近1ヶ月から2ヶ月の労働行政の動きや新聞記事を纏めたものです。今後の人事・労務関連の次の一手を打つための情報として、是非ご一読下さい。1. 補助金申請システムで障害発生(5月18日)2. 介護保険料が初の6,000円超(5月15日)3. デジタル改革関連法が成立(5月13日)4. 高齢者医療2割負担 衆院可決(5月13日)○●○━━━━━━━━━━━━━━●○● 1. 補助金申請システムで障害発生(... 続きを読む

応募者から反応のある求人広告の「給与設定」になっていますか?

大手就職・転職支援サイトが行う求職者を対象とした仕事選びの基準についてアンケート結果を見ると、「仕事内容」、「勤務地」、「事業内容」と肩を並べて「給与や手当」といった項目は、例年上位3~4位以内に位置づけられています。企業側から見ても、求人活動を優位に進めるためには給与設定(下限・上限設定)はとても重要です。今回は、求人広告に載せる給与設定について以下のポイントをご紹介します。 ポイント!募集する求人職種についてIndeedやハローワークのデータを検索して、近隣エリアの同業他社の求人広告の水準を... 続きを読む

事務所通信 2021.6月号

6月号の事務所通信をアップ致します。ダウンロードはこちらから ↓https://drive.google.com/file/d/1r2UYUwx1yO1rcj0WhA6WnJUT6seb5zVx/view?usp=sharing 続きを読む

労務に関する最近の動き 2021.4 ②

4/17 から 4/28までのニューストピックスです。○●○最近の動き(Topics)━━●○●直近1ヶ月から2ヶ月の労働行政の動きや新聞記事を纏めたものです。今後の人事・労務関連の次の一手を打つための情報として、是非ご一読下さい。1. 国会公務員の定年65歳に(4月28日)2. 健保保険組合8割が赤字の見通し(4月23日)3. 給与のデジタル払いの制度案を提示 厚労省(4月20日)4. インターンシップには実務体験が必須 経団連・大学側の協議会(4月20日)5. 履歴書の性別記入任意に~厚労省... 続きを読む

事務所通信 2021.5月号

5月号の事務所通信をアップ致します。ダウンロードはこちらから ↓https://drive.google.com/file/d/1HvrJEsOP3siAY2Zdw4aBagRmuL33oV30/view?usp=sharing 続きを読む

ワークエンゲージメントの視点からみた求人活動

ワークエンゲージメント…日本語でいうと「働きがい」という言葉が一番近い表現かと思います。 今、企業の生産性を高めるためには従業員・組織のワークエンゲージメントを高める施策を実施する企業が増えてきているようです。今回はワークエンゲージメントの視点から企業の求人活動の取り組みについて触れたいと思います。 ワークエンゲージメントという言葉の定義は文献等によって変わりますが、本文では、「従業員が主体的に会社や仕事に取り組む充実感や就業意欲」を総合的に指す言葉と定義します。 以下の9つがワークエンゲージメ... 続きを読む

労務に関する最近の動き 2021.4 ①

4/5 から 4/9 までのニューストピックスです。○●○最近の動き(Topics)━━●○●直近1ヶ月から2ヶ月の労働行政の動きや新聞記事を纏めたものです。今後の人事・労務関連の次の一手を打つための情報として、是非ご一読下さい。1. コロナ失職者10万人を超過(4月9日)2. 高齢者医療費2割負担、審議始まる(4月9日)3. 「男性育休」導入、審議入り(4月7日)4. 「デジタル改革関連法案」、衆議院可決(4月6日)5. 「選択的週休3日制」、検討へ(4月6日)6. 自治体窓口、キャッシュレス... 続きを読む

両立支援等助成金

子育てと仕事の両立を支援する助成金制度の今年度の概要が公開されております。 (両立支援等助成金)ダウンロードはこちらから ↓https://drive.google.com/file/d/16PSdZTac9X1bR2qET0gx3cBMrFLVbml-/view?usp=sharing 続きを読む

事務所通信 2021.4月号

4月号の事務所通信をアップ致します。ダウンロードはこちらから ↓https://drive.google.com/file/d/1a8XF4a3ECdqjayg6aphsYNYEC9gApalY/view?usp=sharing 続きを読む

労務に関する最近の動き

2/24 から 3/9 までのニューストピックスです。○●○最近の動き(Topics)━━●○●直近1ヶ月から2ヶ月の労働行政の動きや新聞記事を纏めたものです。今後の人事・労務関連の次の一手を打つための情報として、是非ご一読下さい。1. 自民、少子化対策拡充提言(3月9日)2. 男性育休 閣議決定(2月27日)3. 健康保険証代わりにマイナンバーカード 試行運用開始(3月5日)4. 転職や転籍時のマイナンバー再提出不要に(2月24日)○●○━━━━━━━━━━━━━━●○●1. 自民、少子化対策... 続きを読む