熊本の社会保険労務士・人材コンサルティングなら

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生産性向上の為の施策紹介

おはようございます。プロセスコアの山下です。     暑い日が続きますね。先日、テレビで東京オリン ピックの暑さ対策の一環としてクローズアップ されているサマータイム制度導入のメリット・ デメリットが紹介されていました。     電力の節約に繋がる可能性がある反面、早めた 始業時刻の分、終業時刻も早くなることが厳格に 徹底されなければ、結局電力消費の節約に 継らないのではないか?という意見が出ていました。     個人的には、サマータイム制は、家庭で時計を 単に進めるという単純なことではなくて、... 続きを読む

【法改正情報】年次有給休暇 5日消化の義務化について

おはようございます。 社会保険労務士事務所プロセスコアの木下です。     連日厳しい暑さが続いておりますが、 いかがお過ごしでしょうか。 寝苦しい日々がまだまだ続きそうですが、 お体には気をつけてお過ごしください。     さて、今回のメールマガジンは、6月に成立し た働き方改革関連法に定められた、年次有給 休暇(年休)の消化義務について、お知らせ致 します。     企業は、年10日以上の年次有給休暇が付され ている全ての労働者に対... 続きを読む

人材確保等生産性向上への取り組みを行う企業への助成金制度紹介

おはようございます。プロセスコアの山下です。     ニュースを見ると全国的にかなりの大雨洪水警報が 出ててますね。 車での移動の際の渋滞や足元が悪いので注意されて ください。     ただ、気温はそれ程上がらず仕事をするには調度 良い温度ではないかと思ってます。     天候が悪くても気持だけは常に前向きに晴れやかに いたいものですね。     今回は、企業の人材確保等の取り組み等 労働生産性を上げる取り組みをする... 続きを読む

「働き方関連法案」と労務に関する最近の動きについて

おはようございます。 社会保険労務士事務所プロセスコアの木下です。   雨に映える紫陽花の花は美しく感じられます が、やはり梅雨明けが待ち遠しい今日この頃 です。皆様体調を崩されませぬようどうぞお 気を付け下さい。   さて、今回のメールマガジンは、働き方改革 関連法案や労務に関するニューストピックを ご紹介致します。   今国会の最重要法案と位置づけられていた働き方 改革関連法案は、本日成立の見通しとなりました。 尚、衆議院通過時点までに中小企業への施行時期に つ... 続きを読む

ブライト企業認定募集について

おはようございます。 プロセスコアの山下です。     サッカーワールドカップいよいよ開催 しましたね。     初戦、日本チームは、コロンビアに大金星、 決勝トーナメント進出の可能性がぐっと 上がってきました。 24日第2戦のセネガル戦も楽しみです。(^^)     今回のメールマガジンは、次の2つのテーマのご紹介です。 ○●○━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━●○ 1. 新卒採用等の企業PRにつながるブライト企業... 続きを読む

労働時間管理の運用方法

  おはようございます。プロセスコアの山下です。     GWも終わり、5月ももう半ばですね。 今年ももう半分が終わろうとしていて、、、 本当に時が経つのを早く感じます。     人間に誰しも平等に与えられていて もっとも使い方が難しいものが「時間」と いわれています。     中国,春秋時代の思想家 列子の言葉で 「時を得るものは栄え、時を失うものは滅ぶ」 という言葉があり、     限られた時間をどのよ... 続きを読む

昇給時の面接のポイント

新しい年度も近づきつつあり、社員の方の昇給を検討されたり、有期契約社員の方の 契約更新を行う時期でもあります。     該当する社員の方に何を伝えるのか?少しずつ思案をされている管理者の方も多いかと思います。     今回は、「昇給に際しての面接時」に社員の方に対して何をしっかり伝えておかなければ ならないか?下記にまとめてみました。     「自分の給与はなぜ上がったのだろう?」   社員の方の立場からすると「なぜ昇給したのか?」 「企業から何を評価されたのか?」   とても気になる部分ではな... 続きを読む

「マイナンバー利用開始」と労務に関する最近の動きについて(3月)

おはようございます。 社会保険労務士事務所プロセスコアの木下です。   うららかな春の日差しが心地よい季節となり ました。4月は年度も新たになり、慌ただし い毎日をお過ごしではないでしょうか。   さて、今回のメールマガジンは、「雇用保険・ 社会保険の手続におけるマイナンバー利用開 始」についてと、労務管理に関するニュース トピックをご紹介致します。   まずは、雇用保険・社会保険手続における マイナンバー利用開始についてです。   これまで、社会保険・雇... 続きを読む

即戦力社員の採用時の注意ポイント

「即戦力社員」を採用する際の注意ポイント     今回のコラムは、「即戦力社員」を採用する際の 注意ポイントについて書きたいと思います。     まず即戦力社員とは・・?明確な定義は ありませんが、例えをあげるならば、     「管理職の経験のある人」   「特別な技術・資格をもっている人」   「実績のある営業職や技術職の人」     を一般的にいいます。     即戦力社員として採用したけれど... 続きを読む

「36協定」と労務に関する最近の動きについて(1、2月)

おはようございます。 社会保険労務士事務所プロセスコアの木下です。   寒い中にも日中はいくらか寒さもゆるんで 本格的な春の訪れが待たれる頃となりました。 さて、今回のメールマガジンは、36協定の 届出と労務管理に関するニューストピックを ご紹介致します。   まずは、36協定の届出についてです。   36協定とは、正式には「時間外労働・休日労働 に関する協定」といいます。 労働基準法 第36条が根拠になっていることから、一般 的に「36協定」という名称で呼ばれてい... 続きを読む

「労働時間の管理」と労務に関する最近の動きについて(12月)

おはようございます。 社会保険労務士事務所プロセスコアの木下です。 本年もどうぞ宜しくお願い致します。   新年の声が聞こえてはや20日余りを過ぎ、 ここ数日凍てつくような寒夜が続いています。 皆様、お変わりございませんでしょうか。   さて、今回のメールマガジンは、「労働時間の 管理」と労務に関するニューストピックを ご紹介致します。   まずは、労働時間の管理についてです。   昨年、労働時間を適正に把握するための ガイドラインが公表されました。 ※正... 続きを読む

労働時間管理セミナーの案内

プロセスコアの山下です。     明けましておめでとうございます。 本年もどうぞ宜しくお願い致します。     新年1回目のメールマガジンは、 2つのセミナーの案内をさせて頂きます。     熊本県社会保険労務士会主催で、 元労働基準監督署署長による、 労働時間管理についてセミナーが 1/16 13:30~17:00に開催されます。 経営者・労務管理担当の方でお時間 ある方は是非ご参加ください。     労働時間の適... 続きを読む

社会保険労務士会主催セミナーのご案内

おはようございます。 プロセスコアの山下です。   セミナーのご案内でメールしました。     熊本県社会保険労務士会主催で、 元労働基準監督署署長による、 労働時間管理についてセミナーが 1/16 13:30~17:00に開催されます。 経営者・労務管理担当の方は 是非ご参加ください。     残業時間の管理方法の指導や調査に 労働基準監督署の監督官として、実際 の現場にあたられていた、江上社労士が 「労働時間管理の重要性と対応について」 というテーマでセミナーを開催します。     その他に... 続きを読む

労務に関する最近の動きについて(11月)

おはようございます。 社会保険労務士事務所プロセスコアの木下です。   心も街もせわしくなる年の暮れ、お忙しい年末を お過ごしのことと存じます。   さて、今年最後のメールマガジンは、 11月の労務関係ニューストピックと、 来年4月より運用が本格化されます 「無期転換ルール」についてご紹介します。   まずは、『無期転換ルール』についてです。   平成25年4月1日に改正労働契約法が施行 され、『無期転換ルール』が規定されました。   『無期転換... 続きを読む

人材採用マニュアル「中小企業経営者の為の求人募集採用選考キットのご案内」

おはようございます。 プロセスコアの山下です。     いよいよ12月、今年も 残りわずかとなってきました。     忘年会等の飲み会で街中に 出られる方も多いのではないかと思います。     私も、週末は忘年会に参加させて頂いて街に出たのですが、大変人 通りが多く、活気があって嬉しくなりました。(震災後の街中と ついつい比較してしまいます、、、)     いつも人が多く、元気な街であってほしいものですね。 &nbs... 続きを読む

労務に関する最近の動きについて(9月から10月)

おはようございます。 社会保険労務士事務所プロセスコアの木下です。   今回のメールマガジンは、 9月下旬から10月までの労務関係の ニューストピックをご紹介します。   ○●○最近の動き(Topics)━━━━━━━━━○●○  1.   70歳以上も雇用する企業が最多に  (10月27日) 2.  「企業負担3,000億円増」待機児童対策で   政府要請(10月25日) 3.  「個人事業主などの働き方」実態調査へ   厚労省(10月24日) 4.  「賃上げで人材確保」... 続きを読む

採用のリスクヘッジとして有期労働契約を活用(注意点)

今まで採用に失敗された(実際に雇用したら期待するような 働きぶりが見られない)ご経験のある方はどうしても 採用決定の際に「本当に確かな人物なのか」という不安が つきまとうかと思います。   その不安やリスクを減らす方法は面接のスキル向上や 選考試験のやり方に工夫をこらすことです。 しかし、面接をした結果なかなか良い人材が見つからない、 決めかねている、しかし早く人は採用しなければいけない、 そんな状況の際には、最初に契約社員として 3ヶ月 ~ 6ヶ月 程有期雇用契約を結ぶことをお勧めし... 続きを読む

キャリアアップ助成金の申請のチェックが厳しくなってきています

おはようございます。     プロセスコアの山下です。 最近、急に冷え込んできましたね・・・     ついこの間まで、半袖のシャツを 着ていたように思うのですが 急に、外出する際には一枚ジャケットを 羽織って外出するぐらいの寒さになり、 びっくりしています。     以前は、「夏」から「秋」そして「冬」 といった、気温の変化に併せて、季節の変化を 感じていたように思うのですが、 最近は、「夏」から一気に「冬」といった印象を 持っています。   皆様はどのようにお感じですか? 体調管理にはくれぐれ... 続きを読む

なぜ働き方改革?と最低賃金改正

こんにちは プロセスコアの山下です。     クライアント企業様を訪問した際に、 なぜ、こんなに「働き方改革」と急に 声高に言われるようになったの? という質問を頂きましたので、 その時代背景を紹介したわかりやすい ページを参考までにご紹介したいと 思います。 下記リンクをクリックしてご確認ください。 ↓↓ http://bowgl.com/2017/09/07/work-style-reformation/       キーワードは、 &nbs... 続きを読む

組織の情報・価値観の共有のポイント

おはようございます。 プロセスコアの山下です。     大分、朝夕が涼しくなってきましたが 皆様、いかがお過ごしでしょうか?     先日、情報収集の目的で、 ある人事コンサル会社主催のセミナーに 参加してきました。     そのセミナーの中で講師の方が今の企業を 取り巻く環境について話された言葉が 印象に残ったのでご紹介したいと 思います。     それは、企業を取り巻く環境は 「5重苦」の状態であるという言葉です... 続きを読む

労務に関する最近の動きについて(5月から7月)

おはようございます。   プロセスコアの山下です。   今回のメールマガジンは、 5月下旬から7月上旬までの労務関係の ニューストピックをご紹介します。   トピックの一つだけ、特に皆様に確認 頂きた箇所について少し触れたいと思います。   私が特に目を引いたのは 3.「厚生年金の年代別受給額について」   少子高齢化によって年金保険料を賄う 20~60歳までのいわゆる「現役世代」と いわれる人口が減少して、国の政策としても 年金額の改定が進めら... 続きを読む

経営者の時間のマネジメント

おはようございます。プロセスコアの山下です。 熱い日が続きますが皆様いかがお過ごしでしょうか? 連休中に、友人の声かけもあって阿蘇のある観光施設内にある庭園の草刈りのお手伝いをさせて頂きました。 電動の草刈り機で作業を行ったのですが、作業に集中しないと、危険ですし、上手に草を刈ることができず、他のことを一切考えず、ただ黙々と作業を行いました。 不思議なもので、頭の中が自然とからっぽになりました。普段、あれやこれやと思考していることが一時的にですが、綺麗にな... 続きを読む

テクノロジーとの協調

おはようございます。 プロセスコアの山下です。   先月のことですが東京ビックサイトで 開かれた、業務効率化や生産性を上げる為の 全国規模のソフトウェア&アプリ開発展に 参加してきました。   これから人不足が続くので上手に業務の 効率化を図り、生産性を上げていくために 役立つソフトやアプリはどんなものがあるのか? と思い、参加したのですが、、、   出展ブースを回る度に、「これがあったら 助かる!」と思うものばかりで、、 自分が日頃から感じている、大変だ~時間が ... 続きを読む

助成金の生産性要件について

おはようございます。 社会保険労務士事務所プロセスコアの木下です。   朝夕は吹く風が肌に心地よかったのも束の間、 日中は少し汗ばむほどの季節となりました。 梅雨入り間近となり、この時期の晴れ間を 有効に活用したいものですね。   さて、今回のメールマガジンは 労働関係助成金の変更点を中心に ご紹介したいと思います。   ○●○━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━●○● ■今回のテーマ (1)【助成金情報】 労働関係助成金の生産性要件について   &n... 続きを読む

労務関係に関する最近の動きについて

こんにちは。 プロセスコアの山下です。   今回のメールマガジンは、 最近の労務関係に関する記事のTOPICを まとめております。   特に最初にご紹介する記事は私自身も 少し驚いた内容でしたので少し触れたいと 思います。・・・・^^;   驚いた内容というのはご紹介する1つ目の 記事です。   厚生労働省が行った調査結果で 過去3年間にパワハラを受けた人が 3割以上いるという調査結果が出たという 記事です。   経営者や管理職の方からすれば 「... 続きを読む

目を引くパートタイム求人広告

こんにちは。プロセスコアの山下です。   (※久しぶりのメールマガジンの配信となります。 しばらくお休みしており、申し訳ございません でした。)   皆様、GW はいかがお過ごしでしょうか? 私は、休息、遊び、仕事それぞれの時間を均等に 過ごしたように思います。   GWの個人的な楽しみとして大学の 頃の仲の良かった友人達とボーリングをして 飲み会をするのが恒例になっています。   チーム制で3ゲームやって負けたチームが勝った チームの食事代をご馳走すると... 続きを読む

助成金情報「業務改善助成金」、法改正情報「65歳以上労働者の雇用保険適用について

おはようございます。 社会保険労務士事務所プロセスコアの木下です。   本年も、皆様のお役に立つ情報を お届けしてまいりたいと思っております。 どうぞ宜しくお願い致します。   大寒も過ぎ、先週末は寒さも和らぎましたが また寒くなったりと、ここ数日寒暖の差が激しいですね。 皆様、体調を崩したりされてはいらっしゃいませんでしょうか? また、インフルエンザも猛威をふるっているようです。 予防をしっかり行って、インフルエンザに負けないように したいものですね。   それで... 続きを読む

熊本出身、東証一部上場企業創業者による経営者向けセミナーのご案内 

いつもお世話になっております。 プロセスコアの山下です。     寒い日が続いておりましたが、気温上がって きましたね。     気温が上がるだけで緊張がほぐれ、活動的に なれます。(^^)     1月も終盤ですが、体調管理に気を配り、 気温の上昇につれて伸び伸びといろいろな ことに取り組んでいきたいと思います。     今回のメールマガジンでは経営者向けの 講演会のご案内をさせて頂きます。   &nbs... 続きを読む

世代を超えて学ぶ帝王學!信和義塾大學校熊本校開校記念講演のご案内

おはようございます。プロセスコアの山下です。   先日、講演会のご案内をしたばかりですが もう一つ、弊所主催の勉強会のご案内をさせてください。     3月から、経営者だけでなく、今後の日本の未来の担う 学生や児童が共に「哲学」を学ぶ現代の寺子屋 「信和義塾大學校 熊本校」を開講します。       信和義塾大學校はロサンゼルス、出雲、東京、 新潟、埼玉、大宮、彦根、福岡、沖縄など世界、 国内で既に展開されている學問倶楽部です。 &nb... 続きを読む

最近の労務関連ニュース28年12~11月

おはようございます。プロセスコアの山下です。   今年もいよいよ1週間を切りましたね。 今週から年末年始の休暇を取られる企業様も 多いのではないでしょうか?   年末年始の休暇をゆっくり過ごす方もいれば、 外出したり、人との交流の場に多く足を運ばれる 方もいらっしゃると思います。   多くの方がされることだと思いますが 自分はこの時期に今年1年を振り返る (反省する)ようにしています。   反省という言葉を使うと何か思うように 成果が上がらなかった部分に焦点を充てる イメージもありますが良い部分... 続きを読む