就業規則を作成し、その規程に基づいた運用を行うことは、社員の方々に対して安心して働いて頂く労働環境を提供するという目的だけでなく、企業側が従業員との無用なトラブル（労働基準監督署からの指導や労使間での「言った｣｢言わない … 続きを読む 就業規則及び諸規定作成