経営理念
企業の人事・労務の問題を解決し、発展に導く先導者となる
プロセスコアと言う事務所名は、企業の成長過程（process）において、企業の核（core）となる、
「人・組織」を永続的に支援する」という思いを込めて付けたものです。
従来の社会保険労務士事務所としての、クライアント企業様からの労働基準法等の労働に関する法律全般の相談対応や、労働社会保険関連の諸手続きや給与計算業務の代行だけでなく、人材を育成し、組織を活性化させ、生産性を高め、企業を永続的発展に導くことを目的とした社会保険労務士事務所です。
事業内容
主に以下の事業活動を通じて、企業を成長発展に導く「先導者」となることを目指します。
- 人事・総務系のプロフェッショナル集団を育成し、人事総務系業務のアウトソーシングを受け、支援すること
- 弊所が人材育成の担い手となり、「個人」の人格向上能力開発と「人事システム」の構築をサポートし、企業の生産性向上に寄与すること
- 労働法関連の専門家である社会保険労務士として、近年矢継ぎ早に対応が迫られる「働き方改革」や「同一労働同一賃金」、 「労働関係に関する法律の遵守」について対応策を提言し、時代にあった就業環境の実現に寄与すること
理念
企業の人事・労務の問題を解決し、発展に導く先導者となる。
目標
経営者・従業員双方の働き甲斐のある職場環境創りを支援し、人々の暮らしを豊かにする。
社是
「他者の存在があるからこそ自分がある」
“人の為に何かができる“
有難さを忘れずに常に感謝の心を持つ。人と触れ合うことにより成長し、
人格を高めていくことに喜びを感じる心を育てる。
行動方針
- 私は、お客様の話をしっかりと聴き、お客様の求めるものを理解し、答えることに努めます。
- 私は、お客様の問題を自分のものとして受け止め、直ちに解決に努めます。
- 私は、人を信頼し、信頼されるよう、誠実、優しさ、思いやりを持って接します。
- 私は、世界が変わるのを待つのではなく、自分が変わることで世界を変えようとします。
- 私は、出会うこと起こることすべてに意味を見出し、発展させる努力をします。
- 私は、常にプロ意識を持って積極的に、知識・経験・思考の積み重ねを図り、お客様を幸せにするアイデアを創造します。
- 私は、日々人間性を高める努力を惜しまず、社会貢献に努め、自分の役割を果たします。