お客様の声

創業当時から労務全般をお任せ。現在は、月に一回の対面型研修が楽しみです。

飲食サービス

株式会社　AMEホールディングス
代表取締役　大舘　敬七郎 様
https://waterlounge-ame.com/

プロセスコアの山下代表と知りあったのは１５年ほど前になります。
山下さんもプロセスコアを創業された時期で、仕事や経営のこと、人生観など色々なことを相談したり、情報交換をさせていただきました。
その御縁で、弊社の創業当時から社会保険や労務についてのことをお願いしております。
弊社は熊本市街で飲食・サービス業を営んでおり今年８期目となります。その中で、人材育成や社員教育などについての悩みがあり、外部にお願い出来るところはないか模索しておりました。
その時に、プロセスコアさんから毎月郵送されてくるニュースレターに「経営チーム養成・組織体質改善」についての研修の案内があり、「これだ！」と思い、すぐに山下代表に電話をかけ、研修とコンサルティングをお願いすることにしました。
最初は、研修に不慣れな社員たちに戸惑いもあったようですが、研修を始めて半年たった今では自分たちの意見を述べたり、考える力がついてきたと感じています。（特に、オンザジョブトレーニングと、ロジカルシンキングについての研修が良かったです。）
弊社のように研修制度がまだ確立してなかったり、社会人経験の浅い社員がいる会社さんにはプロセスコアさんが提供している研修は結果が出易いのではないかと思っています。
私自身も社員の成長を感じることが出来る月に１回の対面型研修を楽しみしており、この研修を労務全般の顧問と一緒にお願いしていければと考えています。
また、会社の成長の為にも良いお付き合いをしていきたいと思っておりますので、これからも宜しくお願い致します。