中小企業様対象「社員向けハラスメント対策研修」

2025.01.21

急増するハラスメント問題、現状の把握と具体的な対策が急務です！

セクシュアルハラスメント、マタニティハラスメント、パワーハラスメント、職場のいじめ・嫌がらせ、、、
こうしたハラスメント行為は社員のみなさんが安心して就業する環境を害し、能力発揮を妨げることに繋がります。

昨今、ハラスメントを原因とした労使トラブルが増加しており、2022年4月に中小企業も対象となるパワハラ対策の義務化の法改正が行われました。
また、一方で管理職の方には現場のマネジメントを行う役割がありますが、ハラスメントとの指摘を恐れるあまり、本来行うべき指導を行わなくなれば、マネジメント機能不全に陥いる可能性もあります。

そこで、社員のハラスメントに対する知識を深め、何が問題になるのかという認識を組織内で共有することが重要です。

この研修では、

■ 増加するハラスメント問題の現状
■ ハラスメントが引き起こす影響
■ グループワークでの事例研究
■ パワハラと申告を受けた場合の対応

　　　　　について、社員の方々を対象に詳しくお伝えいたします。

料金	80,000円（税別）/　回

※従業員数20名まで一律料金で対応いたします。
　20名を超える場合はご相談ください。

こちらのフォームからお問合せください。
https://forms.gle/uy872gcUZFmkS2ha6

社会保険労務士法人プロセスコア代表　山下謙治からお客様へメッセージ

講義だけでなく、具体的なハラスメントの事例を動画でご紹介し、ハラスメントの問題に対しての理解と対応方法を説明致します。
管理職だけでなく、一般社員の方も交えて受講頂ける内容ですので是非ご活用ください。

主な研修実施企業業種（実績）

　介護施設、会計事務所、半導体関連製造、製造業、農業、保険会社、NPO法人

研修講義の構成とタイムスケジュール

　14:00～14:05　オープニング・講師紹介、目的共有
　14:15～14:35　ハラスメントの基礎知識…類型紹介・引き起こされる社内外の影響
　　　　　　　　ワーク　どんな行為がハラスメントにあたるのか？
　14:35～14:40　事例動画①（パワハラ）視聴
　14:40～14:50　グループシェア①（パワハラに関する気づき）
　14:50～14:55　事例動画②（セクハラ）視聴
　14:55～15:05　グループシェア②（セクハラに関する気づき）
　15:05～15:10　休憩（5分）
　15:10～15:30　グレーゾーン対策（裁判例紹介含む）、ハラスメント発生時対処
　15:30～15:40　社内対応窓口紹介・相談対応の心得
　15:40～15:50　理解度確認テスト（10分）
　15:50～16:00　社内意識調査アンケート（10分）
　16:00～16:15　グループごとに気づきのシェア会+代表者発表
　16:15～16:30　まとめ・質疑応答

研修で期待される成果

　●　ハラスメントに関する基礎的な知識を習得できる
　●　自らの言動や職場内コミュニケーションを客観的に見直す視点を得られる
　●　無自覚なハラスメントの芽に気づくリーダーの感性が育てる
　●　社内の相談体制やルールの理解が深まり、適切な対応が促される
　●　テストやアンケートを通じた現状把握と今後の教育施策の土台となる