コラム一覧
くまもと経済6月号をご覧頂いた方へ~初回無料コーチングセッションのご案…
くまもと経済6月号を購読いただき、サイトを御覧頂いた経営者各位様、 お問い合わせありがとうございます。プロセスコアの山下です。 きっと今サ…
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目を引く求人広告のポイントその2~キャッチはこだわって!~
いつもお世話になっております。 プロセスコアの山下です。 今回は前回の続きで、 たくさんの求人情報が掲載されて いる求人広告誌…
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目を引く求人広告のポイントその1~1位でなければダメな理由
今回は中途採用募集の際の求人広告誌へ広告掲載のポイントについてお話致します。 求人広告誌は、かける費用にもよりますが一般的な利用金額の範囲内で…
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3年以内既卒者採用拡大奨励金と3年以内既卒者トライアル雇用奨励金実施期…
久しぶりに助成金情報です。 平成23年度末に終了予定であった、3年以内既卒者(新卒扱い)採用拡大奨励金と3年以内既卒者トライアル雇用奨励金が延長…
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人を動かすのが上手な人の特徴 熊本 社会保険労務士
「遊んでいても、お酒を飲んでいたとしても学ぶ機会はどこにでもある。」 別に今回のメールマガジンでスタッフに夜の飲みの席はただ遊んでばかりいるわけじゃな…
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セミナー開催報告「ほしい人材をぐっと引き寄せる!!求人募集と採用選考の…
少し遅くなりましたが、11月17日に開催されましたセミナーの報告です。 「求人募集と採用選考」というテーマはやはり経営者の方や人事担当者の …
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