コラム一覧
【2025年6月改正】カスハラ対策は「企業の義務」へ ― 企業に求めら…
2025年6月の法改正により、カスタマーハラスメント（以下カスハラ）への対応が、企業の努力義務から実質的な義務へと大きく前進しました。 …
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問題社員を解雇する前に企業の人事担当者に考えて頂きたいこと
「社員の解雇」は、経営者や人事担当者にとって非常に重たい決断ですよね。 就業規則に解雇の条文が記載されているから解雇が行えるといった単…
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評価面談でモチベーションを下げないためのフィードバック法
多くの中小企業の経営者や人事担当者様が評価面談の際、良いフィードバックならともくかく悪いフィードバックをすると相手の機嫌を損ねるのではないか…
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失敗しない部下育成は“環境づくり”から始まる ― ABA（応用行動分析…
[toc] はじめに：引越しバイトが教えてくれたこと いつもお世話になっております。プロセスコアの山下です。 「人は座学や…
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