コラム一覧
くまもと経済6月号をご覧頂いた方へ～初回無料コーチングセッションのご案…
くまもと経済6月号を購読いただき、サイトを御覧頂いた経営者各位様、 お問い合わせありがとうございます。プロセスコアの山下です。 きっと今サ…
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3年以内既卒者採用拡大奨励金と3年以内既卒者トライアル雇用奨励金実施期…
久しぶりに助成金情報です。 平成２３年度末に終了予定であった、３年以内既卒者（新卒扱い）採用拡大奨励金と3年以内既卒者トライアル雇用奨励金が延長…
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セミナー開催報告「ほしい人材をぐっと引き寄せる！！求人募集と採用選考の…
少し遅くなりましたが、11月17日に開催されましたセミナーの報告です。 「求人募集と採用選考」というテーマはやはり経営者の方や人事担当者の …
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離職率の高い企業が最初にしなければならないこと
「入社した社員がすぐ辞めるんだけど・・・」 求人募集と採用選考のセミナーの告知活動をしているからか先週と先々週とお客様から 従業員の退職や…
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ルールは伝えなければルールではない。熊本 社会保険労務士
ここ最近、お客様と就業規則の作成の打ち合わせをさせて頂いて いる際に「この書類は必要！」とほとんどの方が目を大きくされる 書式があります。…
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