事務所通信・労務関連ニュース
地方再生中小企業助成金は、雇用失業情勢が厳しい地域において、 地域の重点分野(地域再生分野)で創業を行う中小企業主の方々に対し、 その創業…
1.概要 6か月を超える期間継続して労働者派遣を受け入れた企業で、 派遣を受け入れた業務に従事した派遣労働者を、無期又は 6カ…
1.概要 この助成金は、企業に対して対象労働者※をハローワークを 通じて、常用雇用への移行を前提に最高3か月の契約期間を 設けて雇用…
1.概要 新たにハローワーク等の紹介により高年齢者(60歳以上 65歳未満)、障害者等の就職が特に困難な者を継続して 雇用する労働者…
1.概要 介護事業主の方が介護関係の未経験者※を、雇用保険の 一般被保険者(週30時間未満を除く)として雇い入れた場合で、 1年以上…
1.概要 ハローワークを通じて、十分な技能・経験を有しないと認められる 求職者(緊急人材育成 支援事業による職業訓練修了後、一定期間 …
「残業時間を減らす為には?」そして「効率化を図り、1時間当たりの 生産量を増やしていく為には?」どのような方法があるか 一般的な例をご紹介…
「残業時間をいかに減らすか?」社会保険労務士が 経営者の方からよくお受ける質問の中の 一つに 間違いなく入る問題ではないでしょうか? 今回はその…
今回は、私が尊敬している、熊本で知る人ぞしるカリスマ社長のSさんから聞いた「気配りの勧め」についての話です。 -------------------…