先日、９月３日（火）くまもと県民交流館パレアにて「欲しい人材を引き寄せる！求人広告と採用選考時の人材の見極め方セミナー」を開催致しました！

お陰様で今回も多くの方に参加頂き、セミナーを開催することが出来ました。

セミナーは３部構成で代表の山下から、主に、「採用活動で成功する企業とそうでない企業の考え方の違い」と「採用選考の手法」についてお話をさせて頂きました。

２部は、「グーグル仕事検索」や「Indeed」、「ラインキャリア」といった求人検索サイトをスマートフォンからの閲覧する人が増えてきている中で、どのような自社の求人対策を行っていくか？事例を用いて紹介。

３部は、株式会社ライフプラザパートナーズの山口氏から、求人ＰＲ対策としての、保険商品を活用した、従業員向けの医療保障制度の導入についてお話頂きました。

終了後のアンケートに回答頂いた94%の方から「自社の採用活動の課題が見つかった」という結果が得られ、主な感想として

「自社の求人対策が古いやり方だと分かった」

「求人戦略を見直す！」

「採用時の面接時の質問やテストを見直します！」

といった内容のコメントを頂きました。

今後も企業経営者の人事・労務関連の分野で課題発見・解決に貢献できるセミナーを開催していきたいと思います！参加頂いた皆様へ　有難うございました。