介護未経験者確保等助成金

１.概要

介護事業主の方が介護関係の未経験者※を、雇用保険の

一般被保険者（週３０時間未満を除く）として雇い入れた場合で、

１年以上継続して雇用することが確実と認められる場合に

支給されます。

介護関係の未経験者とは？

１.　前職（介護関係以外）を離職して求職中の方

２.　年長フリーター（２５歳以上４０歳未満の方で

　　求人申し込み以前１年間に雇用保険の加入期間が

　　ない方＝介護参入特定労働者といいます。）

３.　主婦の方

　など、介護関係の資格を取得しているかどうかを問わず、

　これまで介護関係の仕事にたずさわったことがない方が

　対象です。（ただし、満６５歳以上の方や新規学卒者は

　除きます。）

２.支給額　

助成対象となる労働者の数・・・対象労働者の雇入れ日において、

雇用保険被保険者の総数が２００人未満の場合３人まで

２００人以上３００人未満の場合６人まで

以降１００人増加するごとに３人ずつ加算し、

７００人以上は２０人まで（上限２０人）

詳細については、下記アドレスからご確認ください。
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/pdf/44.pdf