熊本震災特例による雇用調整助成金チェックリスト紹介

いつもお世話になっております。
プロセスコアの 山下です。
7/14の地震からもう2週間が経過しようと
しておりますがいかがお過ごしでしょうか?
弊所の事務所については
業務に大きな支障が出るほど大きな
ダメージはありませんでした。
スタッフ親族宅の損壊が酷く、
住居に住めない方もおり、できる限り
協力をできればと考えております。
今回の震災の影響でクライアントの企業様にも
さまざまな影響が出ており、特に従業員の雇用、
給与の取扱について多く相談を頂いております。
弊所としまして、震災からの企業の
復興を図る上で「雇用」問題は
特に重要な部分であると考えております。
できる限りの支援を行っていきたいと
考えております。
そこで今回のメールマガジンでは、
熊本地震による特例措置の雇用調整助成金の
チェックリストの紹介です。
特例措置による雇用調整助成金とは、
地震に伴う「経済上の理由」により休業を
余儀なくされた企業が、従業員の方に休業手当を
支払った場合、従業員の方に支払った
休業手当相当額の2/3(中小企業の場合)の
金額が企業に助成される制度のことです。
支給要件に該当するかどうかのチェックリストを
作成致しましたのでぜひご活用ください。
下記からダウンロードできます。
↓↓
また、チェックリストに該当しない企業様であっても
今回の地震の直接的な被害で施設、設備が使用できない
ことを原因に従業員の方の一部又は全部を休業させる場合
に雇用保険の特例措置がありますので、必要に応じて
活用頂けます。
概要の書かれたリーフレット下記からダウンロードできます。
↓↓
http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-10600000-Daijinkanboukouseikagakuka/0000122800.pdf
その他、地震関連による、厚生労働省の特例措置をまとめた
サイトは下記から確認できます。
↓↓
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000121431.html
内容について詳細お問い合わせされたい方は、弊所各担当
スタッフまでお問い合わせ下さい。
なお、厚生労働省のサイトに
大型連休中も今回の震災についての雇用調整助成金
及び雇用保険の特例についてのコールセンター開設の紹介
ございましたのでお知らせします。
下記サイトからご確認ください。
↓↓
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000123280.html
今回のメールマガジンは以上です。
お読み頂き、ありがとうございました。