セミナーのご案内5/19「定着率ＵＰ！！人材不足時代を勝ち抜くための社員採用・育成術」

おはようございます。プロセスコアの山下です。

お客様方へ事務所通信や郵送物の中に同封し、

ご案内させて頂いておりましたが、改めて

セミナーのご案内をさせて頂きます。

「定着率ＵＰ！人材不足時代を勝ち抜くための

社員採用・育成術」

というテーマで熊本市主催のセミナーを務める

ことになりました。

案内チラシはこちらをクリック↓

日時　5月19日　14：00~16：00

場所　市民会館ホール　第6会議室

料金　無料

（期日が迫っておりますが、事務所に電話予約頂ければ

前日まで受付けさせて頂きます。）

セミナーの概要をお伝えしますと…

これからの少子高齢化の時代、確実に労働力人口が

減っていきます。

今でも求人を出しても応募がない！応募が来ても

採用したいと思う人がなかなかこない！と思われている

企業経営者の方も多いと思います。

その傾向は何も取り組みを行わなければますます

強まるでしょう。

今回のセミナーでは、求人活動の取り組みの企業の事例

紹介。主に積極的に新卒採用の取り組まれている企業の事例を

紹介したいと思います。

そして、雇用のミスマッチを防ぐために採用選考時の

見極める手法の紹介。

後半は、若年者の雇用の定着率が下がっている要因の

一つとして、いわゆる、ゆとり世代といわれる若者と

30代後半以降の働き盛りの世代の仕事に対する

価値観の違いが要因の一つにあります。管理職が

価値観の違いを理解し、育成をどのように進めて