コラム一覧
意思決定の円滑化 と 管理職を育てる職務権限制度
いつもお世話になっております。プロセスコアの山下です。 今回のコラムは、「社員から報告や相談がなく、権限を超えて業務進められることが多い…」そ…
詳しく見る管理職が育たない代表的な要因 と その対策
「管理職が育たない、、、!」とお悩みの経営者の方も多いのではないでしょうか? 評価制度に代表される人事制度の導入を企業で実施する目的の代表的な…
詳しく見る採用選考の成否の確率を上げる採用基準づくり
人を採用しても1~2ヶ月で退職されることが多い、、、そういった悩みをお持ちの企業様には「採用基準」を作ることをお勧めしています。 というのも、…
詳しく見る応募者から反応のある求人広告の「給与設定」になっていますか?
大手就職・転職支援サイトが行う求職者を対象とした仕事選びの基準についてアンケート結果を見ると、「仕事内容」、「勤務地」、「事業内容」と肩を並べて「給…
詳しく見るワークエンゲージメントの視点からみた求人活動
ワークエンゲージメント…日本語でいうと「働きがい」という言葉が一番近い表現かと思います。 今、企業の生産性を高めるためには従業員・組織のワーク…
詳しく見る身元保証書に限度額を記載する必要があります。
こんにちは、プロセスコアの山下です。新型コロナウイルスの影響が続いていますね。 ニュースでもこの話題がもちきりなので、巷でも明るい話題や雰囲気になりづ…
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