人材採用・育成
いつもお世話になっております。プロセスコアの山下です。 前回に続き、ミスマッチを防ぐ人材採用選考のプロセスがテーマです。 今回は、採用選…
いつもお世話になっております。プロセスコアの山下です。 今回のコラムは、人材採用選考のプロセスについてです。 書類選考や面接選考や社長(…
コラム一覧
組織づくり
いつもお世話になっております。プロセスコアの山下です。 今回のコラムは、主体性を持って考える力を高めてもらうために必要な※OJT指導者に取り入…
お世話になっております。プロセスコアの山下です。 今回のコラムでは、「チャレンジ役職制度」について触れたいと思います。チャレンジ役職制度とは、…
いつもお世話になっております。プロセスコアの山下です。 今回は4月に入り、新入社員の方を新たに迎い入れた方も多いと思いますので、新人社員採用の…
今回のコラムでは、前回のテーマ「年収〇〇円の壁」に差し掛かっているスタッフがいた場合の人事担当者の対応について触れたいと思います。 前回のコラ…
今回のコラムは、パートタイムで働く方が年収や年間時間数をどのくらい働くのか?考える際の目安にしていた年収「〇〇万円の壁」の壁が働く方にとってどのよう…
いつもお世話になっております。プロセスコアの山下です。 今回のコラムは、リクルートの側面から見た「企業ヴィジョンの必要性」についてです。 …
お世話になっております。プロセスコアの山下です。 今回のコラムは、「有効求人倍率の見方・これからの採用活動」についてお伝えします。 ご存…