2023.01.09

人材採用・育成

組織づくり

リクルートの側面から見た「企業ヴィジョン」の必要性

いつもお世話になっております。プロセスコアの山下です。 今回のコラムは、リクルートの側面から見た「企業ヴィジョンの必要性」についてです。 …

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2022.12.09

組織づくり

権限委譲の進め方

いつもお世話になっております。プロセスコアの山下です。今回のコラムは、「権限委譲の進め方」です。 上司や先輩から部下、後輩へ「仕事を任せた」と…

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2022.11.14

組織づくり

どうやって賞与原資を決める?

いつもお世話になっております。プロセスコアの山下です。 年末に近づき、「賞与の原資をどう決めるのか?」企業経営者や人事担当者の方が検討される時…

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2022.10.11

組織づくり

残業時間削減の主な取り組み紹介

いつもお世話になっております。プロセスコアの山下です。 今回のコラムは、時間外労働(残業)の削減の主な対策について紹介します。 残業が多…

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2022.08.10

組織づくり

未払い賃金発生リスクチェックリストのご紹介

プロセスコアの山下です。 今回のコラムでは、未払い賃金の潜在リスクがある企業かどうか判定するチェックリストを紹介致します。 まず、未払い…

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2022.07.06

人材採用・育成

組織づくり

従業員との個別面談で話すテーマ と 伝え方(2)

お世話になっております。プロセスコアの山下です。 前回のコラムの続きで、上司と部下が1対1で定期的に行う対話(面談)1on1ミーティングで話し…

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2022.06.06

人材採用・育成

組織づくり

従業員との個別面談で話すテーマ と 伝え方(1)

お世話になっております。プロセスコアの山下です。 以前のコラムで、グーグル社が1on1ミーティングを企業全体で実施しているといった内容を紹介さ…

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2022.02.01

事務所通信・労務関連ニュース

組織づくり

組織を好転させる「兆し」の重要性

いつもお世話になっております。プロセスコアの山下です。  今回のコラムは、組織内で起こる変化に柔軟に対応し、好転させる為の「兆し」を掴む重要性…

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2021.12.28

組織づくり

社員とのコミュニケーションの時間

いつもお世話になっております。プロセスコアの山下です。 今回のコラムのテーマは「従業員とのコミュニケーションの時間」についてです。 コロ…

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