コラム一覧
採用や定着に評価制度や報酬レンジを活かせていますか？
今回は、「評価制度」と「報酬レンジ※」とその説明の重要性について触れたいと思います。 というのも先日、お客様企業から、ある新人スタッフを採用し…
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台風など天災時の従業員の出退勤と給与の取り扱いについて
台風など天災時の従業員の出退勤と給与の取り扱いについて 台風や地震、豪雨などの天災が発生した際、企業は従業員の安全と事業の継続をどう両…
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メンタルヘルスによる休職者対応のポイント：トラブル防止と規定整備と円満…
はじめに：メンタルヘルスと企業責任 昨今、メンタルヘルスの問題は企業にとって避けては通れない課題となっています。 従業員のメンタ…
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業績向上を図りながら人件費管理をする5つのステップ
いつもお世話になっております。プロセスコアの山下です。 企業が安定的に業績を上げるためには、効率的かつ戦略的な人件費管理が必要です。 …
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副業は会社の許可が必要？企業の実務対応について
副業をしたいと申し出てくる社員がいるが、どう対応した方がいいのか？会社に黙って社員が副業をしていることが分かったが、どう対応すればよいか？ …
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